返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]企业培训体系设计全案张俊娟9787115249487
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: 张俊娟著 | 张俊娟编 | 张俊娟译 | 张俊娟绘
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2011-04-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 张俊娟著| 张俊娟编| 张俊娟译| 张俊娟绘
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2011-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2011-04-01
    • 字数:211.00千字
    • 页数:619
    • 开本:16开
    • ISBN:9787115249487
    • 版权提供:人民邮电出版社
  • 作者: 张俊娟
  • 著: 张俊娟 译
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 80
  • ISBN: 9787115249487
  • 出版社: 人民邮电出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2011-04-01
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2011-04-01
  • 页数: 619
  • 外部编号: 五三B115712
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第1章 培训体系的构成与建设
    第2章 培训组织设计与业务体系
    第3章 组织学习体系设计
    第4章 培训需求调查分析体系
    第5章 培训课程设计与开发体系设计
    第6章 内部讲师筛选与资格认证体系
    第7章 培训计划制订体系
    第8章 培训机构、培训师、课程采购决策体系
    第9章 培训辅助支持体系
    第10章 培训效果评估与跟踪辅导体系
    第11章 培训预算控制体系
    第12章 新员工培训体系建设
    第13章 晋级培训体系建设
    第14章 基于胜任能力的培训体系建设
    第15章 基于岗位的培训体系建设
    第16章 基于职业生涯规划的培训体系建设
    第17章 基于核心和特殊人才的培训体系建设
    第18章 国际化人才的培训体系建设
    第19章 著名企业培训体系建设及案例

    对于各类组织的培训管理工作,只有统筹开展、协调运作,才能保证通过有限的培训投人获得无限的培训产出。正是基于这样的考虑,张俊娟和韩伟静编著的《企业培训体系设计全案》从培训体系设计的角度,将各个培训事项纳入体系设计的范畴中,既解决了“如何设计”的理论问题,又解决了“如何开展”的实务问题。 本书围绕培训体系的各个事项,提供了模型、工具、表单、制度、文案、方案等实用模板,探讨了针对新员工、晋级员工、核心和特殊人才、国际化人才的四类培训体系构建方法,介绍了基于胜任能力、岗位、职业生涯规划的培训体系的三种建设方法。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购