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  • 正版新书]被管理力李宇9787115316387
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    • 作者: 李宇著 | 李宇编 | 李宇译 | 李宇绘
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2013-06-01
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    • 作者: 李宇著| 李宇编| 李宇译| 李宇绘
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2013-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-06-01
    • 字数:135.00千字
    • 页数:213
    • 开本:32开
    • ISBN:9787115316387
    • 版权提供:人民邮电出版社
  • 作者: 李宇
  • 著: 李宇
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 30
  • ISBN: 9787115316387
  • 出版社: 人民邮电出版社
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 2013-06-01
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2013-06-01
  • 页数: 213
  • 外部编号: 五三B110032
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • Chapter 01 发现神奇的“管理暗力”
    诸葛明出山
    职场成功,“贵人”让你事半功倍
    小成靠外因,大成靠内因
    职场新贵——被管理力

    Chapter 02 被管理力的非凡意义
    被管理力的概念
    被管理力的非凡意义

    Chapter 03 全景被管理力——被管理力的六大要素
    被管理力第一要素:“管理”领导——变革能力和情商结构
    管理力要素二:同事是多面人——变革人脉结构
    被管理力要素三:客户和市场是你的老师
    被管理力要素四:企业竞争对手是益友——找到前进的参照物
    被管理力要素五:管理职场技能
    被管理力要素六:发现企业暗力——建立战略和风险思维
    被管理力树——用智商管理情商

    Chapter 04 被管理力关键——全息你自己
    你的全息特性
    了解你的能力结构
    了解职业信息——你生存的土壤
    被管理力从自身开始——做自己的主角和导演

    Chapter 05 爆发被管理力——让你的职业生命茁壮成长
    认知你自己的被管理力现状
    你的被管理力需要战略化开发——被管理力树选材与规划
    五招优化被管理力树
    三个关键,培育你的职业和事业生涯常青树
    被管理力的价值无处不在

    Chapter 06 被管理力让企业升华:媲美股权激励
    好企业的终极目标:无为而治
    被管理力给企业带来3大质变
    优秀企业新激励法宝:被管理力

    《被管理力》管理秘籍附录

    李宇EMBA,国内最具实战广度的国家认证职业经理人之一,具有19年高科技上市企业丰富的实践经验。曾从事产品销售、客户服务、管理秘书、业务管理、MIS管理、广告宣传、大客户销售、公共关系、品牌策略、产品营销、咨询顾问等。各种著作、商用文稿传播量累计超过850万字。

    诸葛明出山翻阅这本书前,先介绍一位身边的朋友——诸葛明。他是为了便于轻松阅读这本书而虚拟的人物。看完这本书,你会发现他并不仅是发现“被管理力”的第一批人之一,更是生活在职场中的各种真实角色的汇集。
    几乎所有的职场人都想找到一本秘籍,可以凭其独步天下直至无敌于任何职场。其实所谓秘籍就隐藏在我们身边的“情景案例”中,众多“诸葛明”的故事里,蕴藏着
    真正能够
    在管理实践中独步职场的神秘力量……序幕:书中的诸葛明,为早期上市的IT企业贡献了近20年的青春岁月。他做过的工作包括业务代表、书记员、市场研究员、大客户经理、广告经理、新闻发言人、董秘、CMO、企
    业外派顾问等,因为做过的“工种”太多,被人戏称为职场“ASK鱼”。
    20年来,诸葛明结识了不同行业的诸多精英、职业经理人以及EMBA的同学。作为在职场中勤勉善思的职业经理人,诸葛明惊奇地发现:这些职场精英有一个共同的秘密!
    诸葛明出山大学毕业后,诸葛明进入了东南沿海的一家IT企
    业就职。这家IT企业是早期上市的IT公司之一,在这个人才济济的优秀企业平台上,诸葛明得到了很好的磨炼,并迅速
    成长为一
    名优秀的职业经理人。
    在日常工作和在职学习期间,诸葛明认识了很多朋友和同学。他们大多是国内大型IT企业、家电企业、消费品企
    业、咨询企业、汽车企业、地产企业的中高层或骨干,其中很多企业都是知名的上市公司。
    在诸葛明眼里,这些朋友和同学都是自己成长的老师。
    因此,渴望成功的诸葛明平日里必做两件事:一是每天睡前和睡醒必须静思10分钟,学习他人的优点;二是朋友的约会,他一定会准时赴约。
    工作几年来,诸葛明不断参加各种同学会、行业交流会和职业经理人交流会。这些有资历、有思想的职场精英们在各种海阔天空的座谈之中,均有顿悟:成功企业家们的成功并不具有代表性,且不可复制;只有起于职场,成于职场的职场骨干们的成功经验才具有必然性和可复制性。对于初入职场的人来说,职场精英们的成功才更具借鉴意义!
    于是,大家就产生了一个想法:如果大家把各自的职场秘籍和成功经验整理出来,汇编成一本书给新一代的职场人,那他们一定能够更为快速地成长,企业也会在员工的快速
    成长中获益良多。
    英雄所见略同!勤于笔耕的诸葛明得到了大家的一致推举,并责无旁贷地将这群职场精英的经验汇总整理。
    职场成功,“贵人”让你事半功倍“不成功不需要理由,但成功一定有成功的理由。无论你信不信,在职场中就是这样”——这是所有职场过来人的体会。
    每个人所经历过的和所在的职场类型不同,每一
    种职场环境迥异,要走向成功的方法也不尽相同。
    职场的初次境遇非常重要。这些“境遇”包括你进入的企业、岗位、环境、同事等,这些都可能对你的职场发展产生
    重大的“方向性”影响。
    “贵人”是运我们常认为“靠贵人”和“做关系”是少数人获取成功
    的投机方式,其实不然。本书将完整定义什么是“贵人”。
    很多人都认为李嘉诚的成功是他努力、勤奋的结果。
    P2-5

    李宇所著的《被管理力》通过挖掘管理实战潜意识中共性的宝贵经验,首次提出管理新理念——“被管理力”,是本书的一大亮点。本书系全部原创,力争职场励志图书的破冰之作。本书情景案例完全源自真实故事和案例,调研(电话、邮件等)近300人,结合200位当代职业经理人、MBA、EMBA的案例,能让读者产生强烈的代入感。 本书以图文并茂的方式描述职场成功和事业成功的方法模型,幽默的图例和耐品的文字相得益彰;案例结合武侠、名人效应,阅读轻松。

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