正版新书]财经应用文写作(第2版)付家柏9787302521686

第一章总论1
第一节财经应用文写作的含义、特点及作用1
第二节财经应用文写作的思维规律5
第四节财经应用文的写作过程16
第五节财经应用文写作的文本构成21
思考与练习27
第二章党政机关公文29
第一节党政机关公文的概念和特点29
第二节党政机关公文的作用和种类30
第三节党政机关公文的格式及其标准33
第四节党政机关公文的行文37
第五节党政机关公文的语体特点40
第六节几种常用公文的写作44
第七节阅读与评析49
思考与练习63
第三章计划70
第一节计划的概念和特点70
第二节计划的作用和种类71
第三节计划的格式及写法72
第四节撰写计划应注意的事项73
第五节阅读与评析74
思考与练习78
第四章总结80
第一节总结的概念和特点80
第二节总结的作用和种类82
第三节总结的格式及写法84
第四节写总结应注意的事项87[1]〖2〗[3]财经应用文写作(第2版)目录[3]第五节阅读与评析88
思考与练习90
第五章调查报告93
第一节调查报告的概念和特点93
第二节调查报告的作用和种类95
第三节调查报告的调查程序和调查研究方法97
第四节调查报告的格式及写法99
第五节写调查报告应注意的事项101
第六节阅读与评析102
思考与练习105
第六章规章制度107
第一节规章制度的概念和特点107
第二节规章制度的作用和种类108
第三节规章制度的层次和程序110
第四节规章制度的格式及写法112
第五节写规章制度应注意的事项114
第六节阅读与评析115
思考与练习117
第七章经济消息119
第一节经济消息的概念和特点119
第二节经济消息的作用和种类120
第三节经济消息的内容要素和价值要素122
第四节经济消息的格式及写法124
第五节经济消息的媒体结构及特征131
第六节写经济消息应注意的事项133
第七节阅读与评析135
思考与练习136
第八章合同143
第一节合同的概念和特点143
第二节合同的作用和种类144
第三节签订合同的程序147
第四节合同应当具备的一般条款149
第五节合同的形式与文本155
第六节订立和履行合同应注意的原则事项158
第七节阅读与评析161
思考与练习164
第九章求职信与述职报告166
第一节求、述职文的概念和特点166
第二节求、述职文的作用与种类167
第三节求、述职文的格式及写法169
第四节写求、述职文应注意的事项171
第五节阅读与评析172
思考与练习176
第十章经济评论177
第一节经济评论的概念和特点177
第二节经济评论的作用和种类178
第三节经济评论的格式及写法179
第四节写经济评论应注意的事项184
第五节阅读与评析185
思考与练习188
第十一章毕业论文190
第一节毕业论文的概念和特点190
第二节毕业论文的作用和种类191
第三节毕业论文的选题192
第四节毕业论文的格式及写法193
第五节写毕业论文应注意的事项195
第六节阅读与评析195
思考与练习201
第十二章经济预测报告202
第一节经济预测报告的概念和特点202
第二节经济预测报告的作用和种类203
第三节经济预测报告的写作程序和预测方法205
第四节经济预测报告的格式及写法207
第五节写经济预测报告应注意的事项209
第六节阅读与评析210
思考与练习218
第十三章可行性研究报告219
第一节可行性研究报告的概念和特点219
第二节可行性研究报告的作用和种类220
第三节可行性研究报告的格式及写法222
第四节写可行性研究报告应注意的事项224
第五节阅读与评析225
思考与练习227
第十四章经济决策方案228
第一节经济决策方案的概念和特点228
第二节经济决策方案的作用和种类230
第三节经济决策方案的程序和方法232
第四节经济决策方案的格式及写法234
第五节写经济决策方案应注意的事项236
第六节阅读与评析237
思考与练习242
第十五章经济活动分析报告244
第一节经济活动分析报告的概念和特点244
第二节经济活动分析报告的作用和种类245
第三节经济活动分析报告的分析方法247
第四节经济活动分析报告的格式及写法248
第五节写经济活动分析报告应注意的事项250
第六节阅读与评析251
思考与练习254
第十六章财务分析报告255
第一节财务分析报告的概念和特点255
第二节财务分析报告的作用和种类256
第三节财务分析报告的格式及写法257
第四节写财务分析报告应注意的事项259
第五节阅读与评析262
思考与练习263
第十七章审计报告264
第一节审计报告的概念和特点264
第二节审计报告的作用和种类265
第三节审计报告的格式及写法267
第四节写审计报告应注意的事项269
第五节阅读与评析270
思考与练习271
第十八章资产评估报告273
第一节资产评估报告的概念和特点273
第二节资产评估报告的作用和种类274
第三节资产评估报告的编制程序和要求275
第四节资产评估报告的格式及写法277
第五节写资产评估报告应注意的事项278
第六节阅读与评析279
思考与练习282
第十九章企业管理咨询报告283
第一节企业管理咨询报告的概念和特点283
第二节企业管理咨询报告的作用和种类284
第三节企业管理咨询报告的格式及写法286
第四节写企业管理咨询报告应注意的事项287
第五节阅读与评析288
思考与练习290
第二十章策划报告291
第一节策划报告的概念和特点291
第二节策划报告的作用和种类292
第三节策划报告的构成和写作格式293
第四节写策划报告应注意的事项296
第五节阅读与评析297
思考与练习310
第二十一章经济纠纷诉状312
第一节经济纠纷诉状的概念和特点312
第二节经济纠纷诉状的作用和种类313
第三节起诉状的格式和写法315
第四节答辩状的格式和写法318
第五节写起诉状、答辩状应注意的事项319
第六节阅读与评析320
思考与练习322
第二十二章申论324
第一节申论的概念和特点324
第二节申论考试的试题结构325
第三节申论写作的相关文体326
第四节申论应试327
第五节申论写作应注意的事项330
第六节阅读与评析330
思考与练习338
参考文献345

第三章计划第一节计划的概念和特点〖*4/5〗一、 计划的概念所谓计划，即机关、团体、企事业单位以及个人对一定时限内需要实现的目标和为此而采取的具体行动，预先作出大致安排的一种应用文体。无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
　　《礼记·中庸》中说：“凡事预则立，不预则废。”“预”，也就是事先打算、安排的意思。有了计划，工作就能有条不紊地进行，就能提高自觉性，减少盲目性，成功的可能性就大;相反，事先没做任何打算和安排，或者安排不周，工作就有可能遭受挫折，甚至归于失败。
　　计划主体是多层次的，计划的对象也是多层次的，因此计划有个人计划、家庭计划、企业计划和国家计划等。作为计划法所涉及的计划，是处于宏观层次的国家计划，而且侧重于经济计划。当计划被用作经济活动的调节手段，并与国家的职能和权力结合起来，就形成了国家经济计划。
　　计划的时态是指将来的某一时限。计划是面对未来、设计未来。计划的时限可长可短，但对制订计划的时间而言，必须是“将要到来”或者“刚刚到来”。
　　计划的内容包括两个大项：一是确定工作目标；二是针对完成所定工作目标而采取的各种具体行动。计划是应用写作研究的重要文体之一。它是一个使用得非常广泛的用语，在不同场合的含义可能不完全相同。
二、 计划的特点〖*2〗(—)整体观念与局部设想的高度统一计划是本地区、本单位、本部门为自己的未来而设计的蓝图，是本地区、本单位、本部门的共同行动纲领。它关系到国家的整体利益和自身的局部利益。任何一份行之有效的计划，都必须以党和国家的路线、方针和政策为依据，从国家利益、社会利益出发，结合本地区、本单位、本部门的实际情况和具体特点，把整体观念和局部设想一致起来。[1]〖2〗[3]财经应用文写作(第2版)第三章计划[3](二)多方谋划与择优从善的和谐一致　　计划的实质是决策，制订计划的过程实际上是决策的过程。一般来说，计划包括四个要素：制订计划的依据，规定计划的目标，实施计划的措施和方法，完成计划的步骤。在制订计划的过程中，这四个要素的具体内容并不是随意确定的，必须经过慎重的抉择，而且也只有这样，才能分清主次、先后、轻重、缓急，使各个方面关系处理得妥帖。没有多个可行方案的比较，没有择优从善的眼力，一份好的计划就不可能产生出来。
(三)开拓进取与务实求精的双向沟通　　计划是对未来的设计，立足于发展，制订计划必须具有开拓进取的精神。同时，计划又是对现实的革新，不能不面对现实、抓住关键，制订计划必须具有务实求精的态度。因此，制订计划必须把这两者紧密结合起来，做到计划未来不忘现实可能性，面对现实又要立足于发展。
第二节计划的作用和种类〖*4/5〗一、 计划的作用计划已经成为人们正确认识和把握客观规律的重要手段，其主要作用如下。
(一)增强预见性，减少盲目性　　计划是对现实发展趋势的预见和规划。有了计划，领导和群众对本地区、本单位、本部门的未来发展目标就有了共识，就能明了该做什么、达到什么要求，以及怎么去做。否则，对未来发展前景心中无数，甚至漆黑一团，工作就难免偏离方向，或者内部因各自为政而发生摩擦。
(二)增强主动性，减少被动性　　 工作中有些单位和部门不太注意制订工作计划，总是事到临头，手忙脚乱。有了计划，会使领导和群众知道该做什么与怎么做，从而充分利用时机，克服困难，绕过暗礁，为完成既定目标而积极努力，勇往直前。
(三)增强规定性，减少随意性　　各种工作都是由量变到质变而逐渐发展变化的，工作计划就是这一规定性的正确反映。正因为这样，计划提供了工作标准，可以作为检查和总结工作的尺度。一般来说，计划执行得好，工作前进的幅度也就大。如果没有计划，工作如何进展，哪些做得对，哪些做得不对，都不得而知。如此工作就会随心所欲，瞎抓一气，最后功亏一篑。
　　二、 计划的种类　　“计划”是一个十分宽泛的文种概念，其种类较多，“计划”只是个总称。目前常见的“规划”“方案”“安排”“打算”“设想”“要点”“意见”等，都属于计划一类，可以看作计划的别名。不过在使用这些名称时应当注意它们之间的细微区别。“安排”“打算”，适用的时间较短，内容比较具体。“规划”适用的时间较长，范围较广，内容比较概括。“设想”是初步提供参考的计划。“方案”着重于拟定工作的进程、步骤和方法。“要点”“意见”适用于领导机关在安排工作、交代政策、指示方法时使用。
　　从不同的角度，可将计划分为不同的种类。
　　(1)按内容划分，有行政工作计划、企业经营计划、财务工作计划、劳动工作计划、学习计划等。
　　(2)按范围划分，有国家计划、地区计划、单位计划、个人计划等。
　　(3)按内容的繁简划分，有综合计划、单项工作计划。
　　(4)按时间的长短划分，有长期计划、中期计划、短期计划。
　　(5)按作用划分，有指令性计划和指导性计划。
　　(6)按结构形式划分，有条文式计划和表格式计划、条文与表格兼用式计划。
　　第三节计划的格式及写法　　从内容上看，不论什么形式的计划，都应包括制订计划的“背景、目标、措施、步骤”四个要素。计划的类型虽多，但其结构形态只有两种:一种是以文字为主的条文式，另一种是以数字为主的表格式。