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  • 正版新书]领导力陷阱乔·欧文9787518961955
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    • 作者: 乔·欧文著 | 乔·欧文编 | 乔·欧文译 | 乔·欧文绘
    • 出版社: 上海科学技术文献出版社
    • 出版时间:2019-12-01
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    • 作者: 乔·欧文著| 乔·欧文编| 乔·欧文译| 乔·欧文绘
    • 出版社:上海科学技术文献出版社
    • 出版时间:2019-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:213000
    • 页数:223
    • 开本:16开
    • ISBN:9787518961955
    • 版权提供:上海科学技术文献出版社
  • 作者: 乔·欧文
  • 著: 乔·欧文 译
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 59
  • ISBN: 9787518961955
  • 出版社: 科学技术文献出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2019-12-01
  • 页数: 223
  • 外部编号: 五三B85797
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • Part1我们知道什么是领导力
    陷阱1我们知道什么是领导力/3
    陷阱2存在完美的领导者/6
    陷阱3领导力同你的级别、头衔或职位有关/10
    陷阱4管理人员就是领导者/13
    陷阱5领导者知道什么是领导力/16
    陷阱6创始人就是领导者/20
    陷阱7领导力具有普遍适用性/23
    Part2我们知道领导者做什么
    陷阱8我们知道领导者做什么(1):高层领导者/29
    陷阱9我们知道领导者做什么(2):你的领导历程/32
    陷阱10领导者会激励他们的追随者/35
    陷阱11领导者都善于沟通交流/39
    陷阱12领导者必须坚决果断/43
    陷阱13领导者需要制定明确目标/47
    陷阱14卓越领导者可以建立卓越团队/50
    陷阱15领导者能够全面了解当前的情况/54
    Part3我们知道领导者的性格和特点
    陷阱16领导者是天生的,不是后天培养的/61
    陷阱17领导者均拥有愿景/64
    陷阱18领导者都富有个人魅力/67
    陷阱19领导者只需要为人诚实/70
    陷阱20领导者必须勇敢无畏/74
    陷阱21领导者是在场最聪明的人/77
    陷阱22最优秀的领导者都是聪明人/80
    陷阱23男女领导者的差别很大/84
    陷阱24精神变态者可以成为领导者/88
    陷阱25领导者必须通情达理/91
    陷阱26高效领导者都是经验丰富的领导者/96
    Part4我们知道领导者如何获得成功
    陷阱27领导者仅依靠个人优点就能获得成功/103
    陷阱28领导者只需遵循适者生存理论/106
    陷阱29你懂什么并不重要,重要的是你认识谁/110
    陷阱30权力来自你的职位/114
    陷阱31领导工作必须遵循以往经验/117
    陷阱32上任后的前90天至关重要/120
    陷阱33你必须做过管理工作才能担任领导职务/124
    陷阱34体育英雄的经历有助于我们发挥领导作用/127
    陷阱35仅凭读书就可以掌握领导技能/131
    陷阱36领导者都知道何时应该离任/134
    Part5我们知道领导力理论
    陷阱37领导者一定可以重塑未来/141
    陷阱38领导者必须成为服务者/144
    陷阱39领导者面对任何问题都需要谦逊/148
    陷阱40领导者需要握紧权力/151
    陷阱41领导者必须同时具备交易型与转换型领导力/154
    陷阱42领导者都要拥有真诚领导力/158
    陷阱43领导工作是一种团队行为/161
    陷阱44领导工作需要大量金钱/164
    陷阱45领导者就像茶叶袋/167
    Part6我们对领导工作的看法
    陷阱46领导者都是孤独的/173
    陷阱47领导者在任何时候都责无旁贷/176
    陷阱48领导者身居高位、工作艰辛/179
    陷阱49领导者会开创新局面/183
    陷阱50领导者可以真正掌控局面/186
    陷阱51只有领导者才是正面的榜样/189
    陷阱52领导者必须人缘好/192
    陷阱53领导者应该获得特别奖励/195
    Part7结论
    陷阱54领导力充满陷阱、流行趋势与理论/201
    陷阱55领导者可以带领人们实现他们自己无法实现的目标/204
    陷阱56我们可以明确区分陷阱与现实/207
    致谢/211
    参考资料/213

    乔·欧文,领导力领域的有名演说家和实践者,埃森哲合伙人。曾供职于100余家优选很好组织,拥有多个行业的工作经历。曾创立过8加慈善机构,其中包括英国优选的毕业生招聘机构——Teach First(以教为先)。乔三度斩获英国特许管理协会(CMI)年度管理类图书金奖,为《金融时报》《财富》《泰晤士报》等媒体供稿。著有畅销书《管理的艺术》(How to Manage)、《优选团队》(Global Team)、《影响的艺术》(How to Influence)和《移动MBA》(Mobile MBA)。他的著作在优选已经出版了100多个版本。

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