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    • 作者: 杨利军,胡安阳,徐丽 著著 | 杨利军,胡安阳,徐丽 著编 | 杨利军,胡安阳,徐丽 著译 | 杨利军,胡安阳,徐丽 著绘
    • 出版社: 吉林文史出版社
    • 出版时间:2025-03-01
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    • 作者: 杨利军,胡安阳,徐丽 著著| 杨利军,胡安阳,徐丽 著编| 杨利军,胡安阳,徐丽 著译| 杨利军,胡安阳,徐丽 著绘
    • 出版社:吉林文史出版社
    • 出版时间:2025-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:230000
    • 页数:236
    • 开本:16开
    • ISBN:9787575204521
    • 版权提供:吉林文史出版社
  • 作者: 杨利军,胡安阳,徐丽 著
  • 著: 杨利军,胡安阳,徐丽 著
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 58
  • ISBN: 9787575204521
  • 出版社: 吉林文史出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2025-03-01
  • 页数: 236
  • 外部编号: 五三B72559
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第一章人力资源管理的理论框架

    第一节人力资源管理的发展历程

    第二节人力资源管理的基础知识

    第三节人力资源管理的理论依据

    第二章人力资源开发的基础工作

    第一节人力资源战略与规划

    第二节工作分析与工作设计

    第三节员工招聘与录用评估

    第三章员工培训开发与职业发展

    第一节员工培训开发概述

    第二节员工培训开发的一般程序

    第三节员工培训开发的内容及方法

    第四节员工职业生涯规划与发展

    第四章绩效管理与员工激励的思考

    第一节绩效管理概述

    第二节绩效管理的流程解读

    第三节绩效考评的方法与体系

    第四节激励机制发展和对策探讨

    第五章薪酬福利与劳动关系管理研究

    第一节薪酬管理及其体系设计

    第二节员工福利与管理优化

    第三节劳动关系的建立、履行与终止

    第四节劳动争议的处理与机制完善

    第六章人力资源管理的技术创新与应用

    第一节人力资源管理的信息化发展思考

    第二节人工智能在人力资源管理中的应用

    第三节区块链技术在人力资源管理中的运用

    第四节数据挖掘技术在人力资源管理中的应用

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