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  • 正版新书]福列特论管理(珍藏版华章经典管理)(美)玛丽·帕克·福列
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    • 作者: (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也著 | (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也编 | (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也译 | (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2013-07-01
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    • 作者: (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也著| (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也编| (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也译| (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2013-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-07-01
    • 页数:309
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111427759
    • 版权提供:机械工业出版社
  • 作者: (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也
  • 著: (美)玛丽·帕克·福列特|译者:吴晓波//郭京京//詹也
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 50
  • ISBN: 9787111427759
  • 出版社: 机械工业
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2013-07-01
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2013-07-01
  • 页数: 309
  • 外部编号: 五三B60373
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 丛书赞誉
    出版说明
    总  序 席酉民
    推 荐 序 陈春花
    序  言 吴晓波
    第一部分 论组织
    第1章 企业是一个整合的统一体
    第2章 建设性冲突
    第3章 命令的下达
    第4章 权力
    第5章 最终职权的构想
    第6章 职工代表制对重新塑造企业管理者公认类型的影响
    第二部分 论领导
    第7章 领导者与专家
    第8章 领导理论与实践的偏差
    第9章 工业护士的领导机遇
    第10章 师生关系
    第三部分 论心理
    第11章 关系:循环反应
    第12章 控制心理学
    第13章 认同与参与的心理特征
    第14章 调解与仲裁的心理特征
    第15章 工业心理医师
    第四部分 论个体
    第16章 群体中的个体
    第17章 社会中的个体
    第18章 计划社会中的个人主义
    第五部分 论未来
    第19章 为了具备职业要素,企业管理应该如何发展
    第20章 为了成为一门职业,企业管理应该如何发展
    附 录 玛丽帕克福列特发表的论文和出版的著作

    玛丽·帕克·福列特于1868年出生在美国昆西,之后就读于拉德克利夫学院。期间她发表了成名作《众议院发言人》。1898年,她以优异的成绩从学院毕业,并有机会去欧洲游学。在老友的帮助下,福列特结识了一群最前沿的作家、哲学家、律师、政治家以及社会名流。为自己的研究提供了方便。 1900年,福列特完成在巴黎的学业返回波士顿。选择了社会公益事业。她注重行为并要求结果。是一流的实践家。1918年。她出版了另一本著作《新国家》,它给福列特带来了政治声望。 但是政治使福列特非常失望,她转而投入企业的管理咨询工作。1924年,她出版了《创造性经验》,开辟了管理思想的新领域。 1933年,福列特逝世于波士顿。终身未婚。福列特的研究曾经被忽视,但历经半个世纪后,她的理论经受住了时间的验证,开始影响无数管理学者,她被德鲁克称为“管理学的先知”。

    《福列特论管理(珍藏版华章经典管理)》简介:玛丽·帕克·福列特和她的理论是管理史上的一个奇迹。她生活在管理早期,却以其广阔的视野和超前的思想在现代管理界大放异彩;她没有在任何一家企业供过职,却能为现代企业家提供最有实效的建议;她在人生晚期转向企业管理,却涉猎了几乎所有的管理领域。所以,西蒙、赫茨伯格、德鲁克等大家才能孜孜不倦地挖掘她的思想,并总能得出富有新意和现实意义的结论。 福列特如是说:冲突与差异是客观存在的,既然这一点不能避免,我想我们应该对其加以利用,让它为我们工作,而不是对它进行批判。将双方的要求整合起来,这意味着我们找到了一种解决方法,使得双方的要求都得到满足,没有任何一方需要牺牲。我讨论的既非是什么,很大程度上也不是应该是什么,而是可能是什么。

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