由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版新书]大道至简 成德达才 首都师范大学附属中学成达教育改革
¥ ×1
第一章 以文化引领教育——构建成达教育理念文化体系
一 成达教育的百年积淀
一、从正志中学到三十八中
二、向名校迈进
三、继往开来启新程
二 成达教育的改革实践
一、面向未来,重新定位
二、深化改革,稳步前行
三 成达教育的文化建设
一、理念探索:塑造学校文化之魂
二、环境育人:彰显学校文化自信
第二章 以五育润泽心灵——在教育实践中协同育人
一 五育并举建构育人体系
一、五育并举,融合育人
二、携手筑梦,共育英才
二 递进式“四修”课程体系
一、课程理念:以人为本的全方位育人
二、课程体系建构:“四修”课程为生命层层筑基
三、课程案例:学科课程的学科范儿
四、思维发展课堂:让思维更上一层楼
五、课程评价:多元评价撬动学生全面发展
六、教学改革:线上创新教学模式的探索
三 好看的课堂在路上
一、博文卓识修身心
二、从小课堂到大社会
三、处处花开满芬芳
第三章 以创新激发活力——创新育人方式,培育创新人才
一 让学校成为创新人才的沃土
一、创新人才培养面临的挑战
二、青少年时期创新人才的基本素质特征
三、创新人才培养的探索和实践
四、创新人才培养的思考与展望
二 国际视野下的育人路径创新
一、关注每一位学生一生的发展
二、让中国文化播撒世界
三、与世界对话
第四章 以管理凝聚合力——创新管理模式,打造很好队伍
一 “三高”铸就教师团队
一、我们的队伍不一般
二、欲为人师,先立师德
三、“专业化”缔造名师
四、为教师的幸福发展领航
二 矩阵式学校管理模式创新
一、与很好同行:永葆教育的赤子之心
二、不拘一格降人才
三、营造民主和谐的管理氛围
四、构建有温度的校园
五、推进扁平化管理模式
六、守住学术的阵地
第五章 以变革成就未来——办促进公平的、面向未来的教育
一 集团化的探索和实践
一、筚路蓝缕:集团化办学探索之路
二、聚力共享:集中优势快速发展
三、实践成效:促进区域优质均衡发展
四、发展思考:深入探索行稳致远
二 向未来教育砥砺前进
一、在挑战中觅得机遇
二、推动教育过程的整体优化
三、从现实出发
四、与未来对接
沈杰,首都师范大学附属中学校长,数学特级教师,中国数学奥林匹克竞赛高级教练员,首师大硕士生导师。曾荣获北京市劳动模范、全国模范教师。先后在重量、省级以上正式期刊公开发表教育教学论文100余篇。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
