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正版新书]要素异质性视角下的企业建立与租金分配研究李石强9787
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导论
篇 文献基础
章 为什么建立企业
节 引言
第2节 基本框架:为降低交易费用而建立企业
第3节 合约视角:为风险-激励权衡而建立企业
第4节 资产视角:为促进专用性投资而建立企业
第5节 新近发展
第6节 本章小结
第2章 要素异质性视角下的企业
节 引言
第2节 企业资源基础理论
第3节 企业资源基础理论的缺陷
第4节 本章小结
第2篇 基本框架:对称信息
第3章 要素异质性、垄断力与企业租金分配
节 引言
第2节 要素可替代性与企业租金
第3节 要素性质与要素收入
第4节 产权安排与租金分配
第5节 本章小结
第3篇 扩展:不对称信息
第4章 关键雇员、信息与企业租金分配
节 引言
第2节 企业租金
第3节 长期中的企业租金
第4节 要素流动与企业租金
第5节 计酬方式与企业租金
第6节 本章小结
第5章 雇主对关键雇员的学习
节 引言
第2节 对称雇主学习与不对称雇主学习
第3节 一个最优学习规则模型
第4节 本章小结
第6章 不对称雇主学习、雇员外部选择与企业租金分配
节 引言
第2节 一个甄别均衡
第3节 不对称雇主学习与雇员谈判力
第4节 本章小结
附录 各命题的证明
第7章 为隐藏信息而建立企业
节 引言
第2节 文献回顾
第3节 为隐藏信息而建立企业
第4节 隐藏信息与激励的权衡
第5节 企业的边界:一个评论
第6节 本章小结
附录:各命题的证明
第4篇 证据与展望
第8章 经验证据
节 引言
第2节 工资差距
第3节 人力资本与企业租金分配
第4节 雇主学习
第5节 本章小结
第9章 企业家与经济增长
节 引言
第2节 企业家精神
第3节 企业家的外部约束
第4节 企业家精神与经济发展
第5节 本章小结:政府在促进创业中的作用
结语
参考文献
重要术语索引表
致谢
李石强,湖北黄冈人。西南财经大学经济学学士,北京师范大学经济学硕士、博士。现任*国青年政治学院经济管理学院副院长,研究方向为企业和政府组织理论,在《LABOUR》等期刊上发表论文多篇,担任《经济学》(季刊)等学术期刊的匿名审稿人。主持国家社会科学青年基金一项(在研),教育部人文社会科学青年研究基金一项(结项)。2013年,入选北京市青年英才计划。为硕士研究生讲授《不错微观经济学》,为本科生讲授《中级微观经济学》和《中级宏观经济学》等课程。
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