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正版新书]中国企业文化建设纵横王瑞祥 主编9787802553538
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导论
节 企业文化理论的产生与发展
第二节 我国企业文化建设的历程和现状
第三节 世界企业文化建设的发展趋势
部分 中国企业文化建设思想基础
章 中国企业文化建设的文化底蕴
节 企业文化与中国传统文化的渊源
第二节 我国企业文化的历史脉络
第二章 中国企业文化建设的指导思想
节 邓小平理论是企业文化建设的思想源泉
第二节 社会主义先进文化是企业文化建设的根本方向
第三节 科学发展观是企业文化建设的战略灵魂
第四节 促进和谐社会构建是企业文化建设的重要责任
第五节 社会主义荣辱观是企业文化建设的道德指南
第二部分 中国企业文化建设理论概述
第三章 企业文化的基本概念
节 企业文化的基础概念
第二节 企业文化的基本特征
第三节 企业文化的功能和作用
第四章 企业文化的主要内容
节 企业精神文化
第二节 企业制度文化
第三节 企业物质文化
第四节 企业分支文化
第五章 企业文化的基本规律
节 企业文化的生成规律
第二节 企业文化的发展规律
第三节 企业文化的变革规律
第六章 不同企业文化的比较
节 美国企业文化
第二节 日本企业文化
第三节 德国企业文化
第三部分 中国企业文化建设操作实务
第七章 企业文化建设的准备阶段
节 企业文化建设基本流程
第二节 企业文化建设前期调研
第八章 企业文化建设内容构建
节 提炼企业理念
第二节 制定行为规范
第三节 视觉形象设计
第九章 企业文化建设推进实施
节 制定企业文化建设规划
第二节 企业文化培训教育
第三节 企业文化传播
第十章 企业文化建设执行体系
节 企业文化建设的执行主体
第二节 企业文化建设的组织机制
第三节 企业文化的载体建设
第十一章 企业文化建设评价
节 国内外企业文化建设评价的研究
第二节 企业文化建设评价的内容
第三节 企业文化建设评价方法
第四部分 中央企业企业文化建设实践探索
第十二章 中央企业企业文化建设的战略定位
节 中央企业企业文化建设的地位与作用
第二节 中央企业企业文化建设的重要意义
第三节 中央企业企业文化建设的定位与要求
第十三章 中央企业企业文化体系建设
节 中央企业企业文化的内容建设
第二节 中央企业企业文化的机制建设
第三节 中央企业企业文化建设的推进实施
第四节 正确处理企业文化建设的几个关系
第十四章 中央企业企业文化建设实践成果
节 中央企业企业文化建设的阶段成果
第二节 中央企业企业文化建设的主要做法
第三节 中央企业企业文化建设的基本经验
第四节 中央企业的分支文化建设
第十五章 中央企业企业文化建设评价体系
节 中央企业企业文化建设评价的意义和指导思想
第二节 中央企业企业文化建设评价指标体系
第三节 中央企业企业文化建设评价的组织实施
第十六章 中央企业企业文化建设若干问题的思考
节 企业文化与企业核心竞争力
第二节 企业并购重组与企业文化整合
第三节 企业文化与社会责任
案例:
(一)大庆油田:以大庆精神、铁人精神为核心弘扬大庆油田特色企业文化
(二)大庆炼化:用创新精神推进“三相”文化落地
(三)开滦集团:百年文化孕育“平安开滦”
(四)中国中铁:“五同”管理彰显人本文化和社会责任
(五)国家电网:文化统一铸就企业合力
参考文献
后记
【内容简介】
王瑞祥 全国政协委员、提案委员会副主任、国务院国有资产监督委员会原副主任、中国机械工业联合会党委书记、会长。
本书从中国民族文化的渊源到中西企业文化的比较,从基础理论到操作实务,从指导思想到具体实践,涵盖古今中外,是目前结合中国国情对企业文化建设较为全面的论著。其中对企业社会责任、企业核心竞争力、分支文化、企业文化载体和机制建设、企业文化评价体系等有独特的阐述,特别是在中同企业文化底蕴和思想基础方面,深度挖掘传统文化的丰富汲养,**次系统地把企业文化与社会主义核心价值观思想体系融合在一起,高度概括,观点鲜明,是一次可贵的理论创新。
【作者简介】
作为一种管理思想和管理方法,企业文化建设在中国走过了20多年的历程,但一直处于理论上百家争鸣和实践上各自探索的状态。中国企业文化的内涵是什么?中国特色企业文化建设体系包含哪些内容?缺乏权威性的解答。
本书全面梳理了中国企业文化建设脉络,从思想基础到理论概述,从操作实务到实践探索,展现了中国特色企业文化建设体系的全貌。特别是以中央企业企业文化建设为模板,阐明了企业文化与中国主流思想结合,企业文化执行体系和机制建设,企业文化建设评价体系等关键问题,是中国企业开展企业文化建设的典范读本。
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