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正版新书]新编办公室主任常用管理制度范本大全张浩978780250572
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上编 办公室人力资源管理制度
第一章 人力资源综合管理制度
第一节 人事计划管理制度
▲人事计划管理办法
▲人事管理计划编制方法
▲人事权限划分表
▲人员调动管理制度
▲员工晋升及调任办法
▲人员调动与降职管理规定
第二节 人事档案纪律管理制度
▲人事档案保管制度
▲人事档案使用制度
▲员工人事档案管理规定
▲员工培训档案管理办法
▲员工纪律规定
▲员工技能行为规定
▲员工保守商业秘密行为规定
第二章 人事招聘与培训管理制度
第一节 人事招聘与录用管理制度
▲员工招聘管理规定
▲员工聘用管理规定
▲公司招聘员工体检规定
▲员工的招聘方式和程序
▲面试项目标准规定
▲新进人员试用制度
▲新进人员任用办法
▲员工离职管理制度
▲员工解聘与辞职制度
▲变更、终止、解除劳动合同通知书
▲招聘工作计划表
▲招聘渠道比较表
▲机构人员名额编制表
▲个人简历表
▲应聘申请书
▲应聘人员资料登记表
▲员工应聘岗位申请表
▲招聘人员测评表
▲面试评估表
▲面试结果推荐书
▲招聘录用通知单
第二节 人事培训管理制度
▲员工培训制度
▲员工培训管理方案
▲员工继续教育管理规定
▲新员工培训管理方案
▲新员工岗前培训管理制度
▲员工安全培训制度
▲员工安全培训考核制度
▲员工安全培训奖罚制度
▲员工培训记录表
▲员工培训考核成绩登记表
▲培训计划申请审批表
第三章 人事出勤、出差管理制度
第一节 人事出勤考核管理制度
▲公司考勤制度
▲公司员工考核管理制度
▲员工请假管理制度
▲公司员工请假休假管理制度
▲员工加班管理制度
▲员工加班的原则和程序
▲员工加班处理细则
▲员工签到簿
▲人事出勤表
……
第四章 薪酬与绩效考核管理制度
第五章 人事奖惩与福利管理制度
第六章 人事岗位职责
下篇 办公室行政后勤管理制度
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办公室主任系列工作用书从全方位、多角度地归纳、总结了这一平凡而特殊的工作岗位所需面对的众多工作项目,为全国广大的中层领导提供了必备的参考用书。张浩主编的《新编办公室主任常用管理制度范本大全》即是介绍了常用管理制度的撰写。读者可根据实际情况,按照分类寻找到各种常见的文本样式,希望本书能够为您的工作开展提供有效依据,助工作运营快速走上规范化和标准化进程一臂之力。
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