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正版新书]面试(党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试)《党政领导
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前言
**章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试概要
**节 公开选拔考试的意义和特点
第二节 公开选拔考试的程序
第三节 公开选拔考试公告的内容和发布
第四节 公开选拔考试大纲
第二章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评方法体系
**节 公开选拔考试测评形式
第二节 公开选拔考试的方法与技术
第三节 公开选拔考试测评要素的确定
第四节 公开选拔考试测评方法设计举例
第三章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试概述
**节 面试的涵义和特征
第二节 面试的内容和形式
第三节 面试试题的命制和设计
第四节 面试的要求和程序
第五节 面试的组织和实施
第四章 面试的方法
**节 结构化面试
第二节 无领导小组讨论
第三节 文件筐测验
第四节 扮色扮演
第五节 演讲答辩
第五章 面试的测评要素
**节 面试测评要素的概述
第二节 测评要素的考题精选与试题剖析
第六章 面试的基本程序
**节 面试程序的概述
第二节 三种面试方法的基本程序
第七章 面试前的准备
**节 了解面试的*新发展趋势
第二节 借鉴面试经验和听取专家建议
第三节 熟悉面试试题蕴涵的专业知识
第四节 测试自己具备何种领导素质
第五节 提高面试必备的礼仪能力
第八章 面试策略要点和过关技巧
**节 面试的策略要点
第二节 面试的过关技巧
第三节 面试技巧实战操练
第九章 面试试题例举
**节 面试试题分析
第二节 面试考题99题精选和答题要点
第十章 竞争上岗演讲知识与技巧
**节 布局谋篇的常用技巧
第二节 言辞表达的常用技巧
第三节 演讲的台下台上技巧
第四节 演讲的控场和临场应变技巧
第五节 演好竞聘演讲辞的技巧
第六节 演讲中不可忽视的规律
第七节 演讲应注意的问题
第八节 演讲五忌
第十一章 各地公开选拔领导干部面试试题和演讲精选
广东省2003年公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部考试试题
某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本(机关适用)
某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本(企业适用)
某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本(企业适用)
某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本(机关适用)
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试题本(*A)
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试题本(*B)
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试题本(科研院校A)
北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试题本(科研院校B)
山东省委组织部部分副处长职位竞争上岗面试试题
山东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
山东省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试答辩试题
明明白白做人 实实在在做事??竞聘学校办公室主任的演讲
假如我是人事处长??在竞选人事处长时的演讲
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