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    • 作者: 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编著 | 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编编 | 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编译 | 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编绘
    • 出版社: 时事出版社
    • 出版时间:2005-08-01
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    • 作者: 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编著| 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编编| 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编译| 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编绘
    • 出版社:时事出版社
    • 出版时间:2005-08-01
    • 字数:530000
    • ISBN:9787800099076
    • 版权提供:时事出版社
  • 作者: 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编
  • 著: 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试》编写组 编 译
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 暂无
  • 定价: 45
  • ISBN: 9787800099076
  • 出版社: 时事出版社
  • 开本: 暂无
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2005-08-01
  • 页数: 0
  • 外部编号: 五三A231545
  • 版次: 暂无
  • 成品尺寸: 暂无
  • 前言
    **章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试概要
     **节 公开选拔考试的意义和特点
     第二节 公开选拔考试的程序
     第三节 公开选拔考试公告的内容和发布
     第四节 公开选拔考试大纲
    第二章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评方法体系
     **节 公开选拔考试测评形式
     第二节 公开选拔考试的方法与技术
     第三节 公开选拔考试测评要素的确定
     第四节 公开选拔考试测评方法设计举例
    第三章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试概述
     **节 面试的涵义和特征
     第二节 面试的内容和形式
     第三节 面试试题的命制和设计
     第四节 面试的要求和程序
     第五节 面试的组织和实施
    第四章 面试的方法
     **节 结构化面试
     第二节 无领导小组讨论
     第三节 文件筐测验
     第四节 扮色扮演
     第五节 演讲答辩
    第五章 面试的测评要素
     **节 面试测评要素的概述
     第二节 测评要素的考题精选与试题剖析
    第六章 面试的基本程序
     **节 面试程序的概述
     第二节 三种面试方法的基本程序
    第七章 面试前的准备
     **节 了解面试的*新发展趋势
     第二节 借鉴面试经验和听取专家建议
     第三节 熟悉面试试题蕴涵的专业知识
     第四节 测试自己具备何种领导素质
     第五节 提高面试必备的礼仪能力
    第八章 面试策略要点和过关技巧
     **节 面试的策略要点
     第二节 面试的过关技巧
     第三节 面试技巧实战操练
    第九章 面试试题例举
     **节 面试试题分析
     第二节 面试考题99题精选和答题要点
    第十章 竞争上岗演讲知识与技巧
     **节 布局谋篇的常用技巧
     第二节 言辞表达的常用技巧
     第三节 演讲的台下台上技巧
     第四节 演讲的控场和临场应变技巧
     第五节 演好竞聘演讲辞的技巧
     第六节 演讲中不可忽视的规律
     第七节 演讲应注意的问题
     第八节 演讲五忌
    第十一章 各地公开选拔领导干部面试试题和演讲精选
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     某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本(机关适用)
     某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本(企业适用)
     某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本(企业适用)
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     北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试题本(*A)
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