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正版新书]培训师的灵感:即兴发挥的艺术(第2版)杰克逊9787801477
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序一
序二
前言
导言
第一章 培训须知
第二章 确定学习进程
第三章 联结
第四章 作为典范的培训师
第五章 信心
第六章 学会学应用
第七章 创造性准则
第八章 使自已充满能量
第九章 来自参与者的资源
第十章 自发性
第十一章 为成功而预演
第十二章 尾声
参考文献
保罗Z.杰逊(Paul z.Jackson),有名咨询师、培训专家,曾任职于多家企业及公共机构。在这本书里他贡献了自己作为BBC第四频道记者和不错出品人的经验。他富有灵感的创造性思维得到了曾与他共事的英国戏剧界有名喜剧演员保罗·默顿、乔茜·劳伦斯和罗伯·布莱顿的交口称赞。
书评
“这本书条理清晰,易学易用,没有艰涩难懂的术语,全书洋溢着一种不同寻常的激情,很好适合培训师阅读。”
——People Management
“《培训师的灵感》充满了创新的味道。与我见过的其他培训教材接近不同……的确物有所值。”
——Leslie Rae
“这是一本每一名培训者和教育者的推荐阅读书。该书带给读者的价值,将是一笔丰厚的财富。”
——Banking and Finan Tralning
“罕见的一击:一本与众不同的书!”
——NLP World
培训通常被看作是成功的预演。当它充满灵感时——这就意味着培训者需要一些适应性,自发性和创造性的技巧,它才能运作得优选。成功的培训师就是一个的戏剧家——既是描绘素材的演员。又是促进学员们相互影响的指导者。这是一门艺术。
处理商业活动和组织建设中的大量不同实际情况时,本书为那些有经验的或者没有经验的人提供了丰富的培训知识。
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