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  • 正版新书]引领驱动 现代化国际大都市人才问题探索汪怿 著978755
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    • 作者: 汪怿 著著 | 汪怿 著编 | 汪怿 著译 | 汪怿 著绘
    • 出版社: 上海社会科学院出版社
    • 出版时间:2024-07-01
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    • 作者: 汪怿 著著| 汪怿 著编| 汪怿 著译| 汪怿 著绘
    • 出版社:上海社会科学院出版社
    • 出版时间:2024-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:238000
    • 页数:248
    • 开本:16开
    • ISBN:9787552044348
    • 版权提供:上海社会科学院出版社
  • 作者: 汪怿 著
  • 著: 汪怿 著
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 78
  • ISBN: 9787552044348
  • 出版社: 上海社会科学院出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-07-01
  • 页数: 248
  • 外部编号: 五三A181299
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第一章
    人才引领驱动:中国式现代化背景下国际大都市发展的重要命题
    一、中国式现代化进程中人才新变化、新要求
    二、人才引领驱动:中国式现代化的重要动力
    三、人才引领驱动:以高水平人才高地建设为突破口
    第二章
    战略科技人才:引领驱动国际大都市人才发展的决定力量
    一、战略科技人才的内涵、特征、意义
    二、老一辈战略科学家成长路径分析
    三、新生代战略科技人才成长分析:以潘建伟院士为例
    四、推进战略科技人才成长发展的对策思考
    第三章
    海外人才:引领驱动国际大都市人才发展的重要力量
    一、上海海外人才发展的历史进程
    二、上海海外人才发展面临新形势、新任务
    三、上海海外人才发展面临的主要问题
    四、上海加大海外人才引进的对策建议
    第四章
    创新创业人才:引领驱动国际大都市人才发展的变革力量
    一、全球创新创业人才流动新趋势、新特点
    二、上海吸引全球创新创业人才基本情况、发展瓶颈
    三、国内先进地区吸引全球创新创业人才的比较与借鉴
    四、上海吸引全球人才创新创业的对策建议
    第五章
    企业科技创新人才:引领驱动国际大都市人才发展的关键力量
    一、全球企业科技创新人才流动与集聚的基本特征
    二、企业科技创新人才集聚动因分析
    三、企业科技创新人才全球流动与集聚对我国的启示与思考
    第六章
    健全国内人才引进:引领驱动国际大都市人才发展的重要基础
    一、上海国内人才引进及其指标的主要问题
    二、上海国内科创人才引进面临的新形势
    三、完善上海国内人才引进指标的对策建议
    第七章
    推动海外人才从业自由:引领驱动国际大都市人才发展的新兴领域
    一、开展海外人才从业自由的重要意义
    二、海外人才从业自由的理解
    三、从业自由政策的比较与借鉴
    四、探索海外人才从业自由的对策建议
    第八章
    人力资源服务业:引领驱动国际大都市人才发展的赋能力量
    一、全球科技创新中心建设对人力资源服务业发展的要求
    二、人力资源服务支撑全球科技创新中心建设的总体思路与对策建议
    第九章
    外国人才公共服务体系:引领驱动国际大都市人才发展的新域命题
    一、外国人才公共服务体系建设的新要求
    二、外国人才公共服务体系的主要问题
    三、外国人才公共服务体系的国际经验
    四、建立健全外国人才公共服务体系的对策建议
    五、结论
    第十章
    创新型政府:引领驱动国际大都市人才发展的重要保障
    一、创新型政府:缘起
    二、创新型政府:内涵
    三、建设创新型政府:关键向度
    后记

    汪怿,男,上海社会科学院信息研究所副所长、研究员,博士生导
    师;上海社会科学院人力资源研究中心主任。主持省部级及以上课题20余项,承担上海“人才20条”“人才30条”“人才高峰建设工程”等有关专题研究,执笔《上海市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,撰写的专报获中央、省市领导批示20多次。

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