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  • 正版新书]背叛方如9787547708293
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    • 作者: 方如著 | 方如编 | 方如译 | 方如绘
    • 出版社: 北京日报报业集团,同心出版社
    • 出版时间:2015-06-01
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    • 作者: 方如著| 方如编| 方如译| 方如绘
    • 出版社:北京日报报业集团,同心出版社
    • 出版时间:2015-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-06-01
    • 字数:228.00千字
    • 页数:263
    • 开本:16开
    • ISBN:9787547708293
    • 版权提供:北京日报报业集团,同心出版社
  • 作者: 方如
  • 著: 方如
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 29.8
  • ISBN: 9787547708293
  • 出版社: 北京同心出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2015-06-01
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2015-06-01
  • 页数: 263
  • 外部编号: 五三A169207
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 楔子
    1 夏静媛/兄弟姊妹,共同成长
    2 夏静媛/我们这儿,很快就要不安全了
    3 夏静媛/对老板的人品都不认可,还怎么跟着他干?
    4 邹昂/我不认为集体辞职是你们真实的选择
    5 夏静媛/我确信我比邹昂更懂得尊重人
    6 夏静媛/只要你们称心,我就安心、开心
    7 邹昂/职场中那种亲亲腻腻的小圈子真实吗?
    8 夏静媛/别人的龌龊,不要让它影响到我们自己做事的格调
    9 郑大明/公司是用人的地方,不是养人的地方
    10 夏静媛/辞职,真的让我看清了很多
    11 夏静媛/兄弟姊妹共同成长,可不是空口号
    12 郑大明/不能把道德判断、情感取向投入到工作里
    13 夏静媛/赵翠娥是正义斗士
    14 王晓宁/我们谁都没有成为夏总真正的朋友
    15 贾东东/无论监控还是被监控的,谁的日子能好过?
    16 夏静媛/爱,是一种能力
    17 邹昂/我这么文艺,简直是罪过
    18 吴晓晓/最恐怖、最不堪的,是两个女人间的斗争
    19 夏静媛/我可不可以,再过去耽误赵经理一会儿时间?
    20 夏静媛/你就敢保证自己永远都不做让别人和自己都不屑的事吗?
    21 邹昂/世上没有绝对的公平
    22 夏静媛/活着,信着,追寻着,一辈子
    23 罗兰/职场的每一步,都是在形成自己的履历表
    24 聂冰凌/她就在我的身边,一直都在,只是我没意识到

    方如,内蒙古人,现居山东青岛,*国作家协会会员。先后在《作家》《十月》《天涯》等杂志发表中、短篇小说80余万字。出版有中短篇小说集《看大王》(系*国作协“21世纪文学之星丛书”)、小长篇《玫瑰和我们》。

    当我们这批新人开始入职培训,夏静媛总经理担纲主讲了第一课,她先说了几句欢迎大家加盟同和经贸之类的套话,很快便转入正题,第一句话,她便是如此这般地介绍自己。
    她微笑着说出这句话,连声音里都被满满的笑意包裹着,说完了,嘴角也还依旧高高地翘着,大眼睛里的笑意,也盈盈地、水汪汪地波动着,仿佛随时都有可能流淌出来的样子。站在那儿,她沉默着,用自己可人的微笑慢慢地、速度均匀地,一个个淌过我们每个人的脸,却不发一言,倒仿佛像是站在那儿,等着我们中的某个人站起身来,能就她刚才对自己的介绍发问或质疑。
    但那怎么可能?我们是刚入职的新员工,她是老
    板,我们岂敢乱放炮?或做包打听?
    尽管七零后不足以清晰地说明她的年龄,我们也
    只能是以不变应万变,一边继续等她再度开口,一边各自在心底嘀咕:这个老板,她到底是出生在长达10年的70年代的哪一年?或哪一段儿呢?
    “我本科和硕士都是学英语的,毕业后留校任教,不久又去了英国留学,回国后开始也是在高校继续教书。后来,我们公司的董事长邹昂先生,他也是留英归国创业的,他通过我的一个好朋友认识了我,开
    始我只是在同和经贸帮忙性质地兼兼职,业余干了几个月,我面前摆着两条路:是继续留在学校?还是干脆辞职来同和?我最终选择了来同和。在同和北京总部工作了将近两年,恰逢邹昂董事长想扩大公司规模,动员大家走出来,于是我再次做出了自己的选择,第一个站出来响应,独自来青岛创办分公司。现在一
    晃5年过去了,我一个人,从在中山路租住商住一体的小写字间开始,把公司干到了你们现在看到的这个样子……”那天,夏静嫒总经理讲话的主题已被印进培训计划,提前发到我们每个人手上——第一节课:夏静媛总经理阐释同和经贸的企业文化。
    可同和经贸到底倡导什么样的企业文化,夏总却并未直接点题,而是先云遮雾绕地讲了三个小故事。
    (1)公司的一个老客户,从第一次见面人家的不待见,到她的反应和后来的进展。时隔多年后,对方给予我公司及她本人的高度评价,以及对方跟我司目前兄弟般友好的合作关系。
    (2)曾在我们公司工作过的一个员工,我司一
    直对他大力培养,前年他突然提出辞职,不久,发现他竟然还偷偷带走了自己在我司工作时,由我司揽取仅是分配给他,由他来负责日常维护的客户。公司对此并未追究。半年后,客户自己重新回来找我司继续合作时,那名员工也主动上了门,来找她这个总经理忏悔。
    (3)一个不良竞争伙伴,在我司初创阶段,常在业内同行中诋毁我司声誉,还抢跑我司一个当时刚建立起合作关系的供货商。前段时间,她偶遇那家供货商,听人家讲起的,关于那家不良公司已岌岌可危、却无人施以援手的凄凉现状……一张椭圆形中间镂空的长长会议桌旁,我们4个新员工分坐两侧,夏总则坐在会议主持的位置上,阳光下,白板前,我们仰视的目光里。她始终眼含微笑,眉目舒展,声音清澈,不紧不慢地给我们讲着故事,故事讲完,她站起身来,把这样三行字写到了自己身旁的白板上:诚信、敬业。
    兄弟姊妹,共同成长。
    勇做行业先锋。
    然后,由此出发,她又开始了大段大段的慷慨陈词。内容涉及这些年来,她对管理理论的研习——对西方管理理论的微词,对日本的家族式管理经验的思考。她说着说着,微笑渐渐消失殆尽,目光变得犀利,语速也越来越快,温婉、明亮的声腔也渐渐呈现出尖锐和凌厉,尤其是情绪起伏时,她悦耳的声音显得有些微微发颤。
    P9-10

    方如编写的长篇小说《背叛》探讨的是当今时代的职场伦理问题。 故事发生在2008年金融危机时的某外贸企业。北京总部老板周昂和青岛分公司老板夏静一反目,夏愤而辞职,决定另立山头、重头再来。周到青岛全面接管分公司。但此时因受金融危机影响,进出口业务举步维艰。夏的新公司前景非常不被看好。 赵、钱、郑、王四位,两男两女,当年是由夏静一招进分公司,一起创业、成长的工作伙伴,现在突然面临如此变故,要情谊还是饭碗?是忠诚还是背叛? 周昂让网管分别监视赵、钱、郑、王四位的邮件、在线聊天纪录,并每日整理、汇报,以此来掌控自己并不熟悉、了解的青岛分公司中层管理者。但网管跟夏私交也不错,不仅将此事告知了夏,还将定期汇报给周的纪录,每次也悄悄抄送给夏。 而所有的这一切,都因一台电脑,被新进公司不久的一位应届毕业大学生聂冰凌一步一步清清楚楚地看到,聂由此成了公司里最为知情的局外人。职场新人对职场的认识功课也自此一幕幕展开。聂在其中不断见识周围同事的故事,然而到最后,竟意外地发现了两位老板的隐私……

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