返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]领导力就是不装:游戏化思维管理变革李顺军著978754731
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: 李顺军著著 | 李顺军著编 | 李顺军著译 | 李顺军著绘
    • 出版社: 东方出版中心
    • 出版时间:2020-12-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 李顺军著著| 李顺军著编| 李顺军著译| 李顺军著绘
    • 出版社:东方出版中心
    • 出版时间:2020-12-01
    • 版次:1
    • 字数:154000
    • 页数:226
    • 开本:16开
    • ISBN:9787547317105
    • 版权提供:东方出版中心
  • 作者: 李顺军著
  • 著: 李顺军著 译
  • 装帧: 平装
  • 印次: 暂无
  • 定价: 58
  • ISBN: 9787547317105
  • 出版社: 东方出版中心
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2020-12-01
  • 页数: 226
  • 外部编号: 五三A168618
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无

  • 自序 / 001

    *部分  为什么现在的管理需要变 / 001

    导 读 / 003

    *章 尴尬的管理——二十年目睹之管理怪现状 / 004

    第二章 传统管理之痛 / 017

    第三章 制约组织发展的三大毒瘤 / 028

    第四章 烂企业与好企业 / 035

    *部分总结 / 049

    第二部分  新时代管理该往哪里变 / 051

    导 读 / 053

    第五章 时代变革 / 054

    第六章 世界观升级 / 062

    第七章 新人群与新组织 / 069

    第八章 管理的未来 / 074

    第九章 游戏化思维引领管理创新 / 086

    第二部分总结 / 096

    第三部分  游戏化思维引领管理变革的根基 / 097

    导 读 / 099

    第 十 章 思维变革 / 100

    第十一章 组织文化进化 / 111

    第十二章 组织架构变革 / 122

    第十三章 制度流程优化 / 134

    第十四章 人才结构优化 / 139

    第三部分总结 / 143

    第四部分 游戏化思维引领管理变革的实践 / 145

    导 读 / 147

    第十五章 目标明确 / 148

    第十六章 规则清晰 / 169

    第十七章 反馈及时 / 191

    第十八章 自愿参与把强迫当成常态 / 215

    第四部分总结 / 233


    【免费在线读】



    大量90后、00后已经成为职场的主力军,作为企业管理人员来讲,再因循守旧,不能认识到这批人群的特点,并与时俱进,改进既有的管理模式和沟通方式,就会成为企业管理的痛点、堵点,甚至严重影响企业发展效率。本书的出版,正是从理论和实践层面了回应了这一企业管理的痛点,作者以多年管理实践经验告诉大家“领导力就是不装”。 现在的员工管理难度加大了,不像以往只需要谈理想谈人生,而一家真正好的企业应该跟他们谈些什么,才能抓住这批员工的心?书中作者指出,好企业应该跟员工谈发展、谈绩效、谈薪酬、谈激励、谈赋能、谈敬业 本书装帧精美,用纸考究,随书还为每一位读者赠送一份特制的精美书签,方便在大家阅读的同时,感受作者的独创的管理思维。本书文字通俗易懂,非常值得职场人士、企业政府管理人员、创业者们阅读,大家一定能本书中,找到共鸣,收获启发。
    【内容简介】


    高高在上、自上而下,所有的决策都是要求、命令、控制、约束,自上而下,部下的意见和建议很难得到真正的重视……这些状态,可以说是一些传统领导者常有的,他们喜欢装,就是得装得像个领导,似乎这样他们就拥有了领导力。在90后、00后成长为职场中坚力量,他们怀揣梦想初入职场,高学历、知识型员工越来越多的当下,这样的传统领导者还有市场吗?还能引领变革,逆风飞翔吗?作者作为一个从底层做起,一步一个脚印地成长为一家拥有2000余名员工的连锁企业的高级管理者,以自己十余年的管理研究和实践总结出了一句话:领导力是装不出来的,恰恰相反,不装才能拥有真正的领导力。


    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购