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正版新书]胜任才是硬道理张仲超9787530860755
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I 天赋使命,责无旁贷
责任重于一切
责任心激发生命潜能
责任成就伟大与卓越
责任感让人敢担大任
忠诚内驱力:承担起责任
忠诚体现着责任本色
对自己的行动负责
你的努力还远远不够
尽到自己应尽的责任
审度自己的行动
让责任成为动力
Ⅱ 心态决定状态,眼界决定境界
像热爱生命一样热爱工作
要有主人翁心态
肩负起自己的使命
着眼大局,超越工作
主动推进团队发展
团队的问题就是你的问题
保证完成任务意味着什么
学会谦虚、包容和尊重
大局面前无小事
Ⅲ 马上行动,立刻解决
马上行动是最快的途径
欲得天助,必先自助
需要热情地投人生活
在日常工作中发现问题和危机
把小事当大事来做
积极主动就成功了一半
积极思想,努力行动
自动自觉地_T作
主动迎接问题的历练
审视过去,放眼未来
Ⅳ 敬业精神是胜任的保证和升华
敬业乃人之天职
在其位必须谋其事
敬业就是把工作做到最好
履行职责是责任的底线
责任是挑战自我的勇气
工作就意味着责任
勇于负责,主动工作
全心全意,尽职尽责
发掘你后院的“钻石”
习惯与方法:胜任力的节奏
培养内功,调动潜能
在合作的时代合作更节省时间
走出封闭的小圈子铺路搭桥
双赢是一种必然的最佳选择
众人拾柴火焰高
V 努力决定成果,尽力决定结果
空发抱怨不如反省自己
反省自己重于苛求别人
不要寻找借口纵容自己
问题面前没理由独善其身
及时解决问题最重要
把工作完成在昨天
“尽力”是优秀员工的特质
做“老鹰”而非“鸭子”
有了问题就奉上行动答案
怀着满腔激情去工作
Ⅵ 对工作有责任,对工作才胜任
身体健康是
工作的乐趣无处不在
放下包袱,快乐工作
面对挫折,走出困境
懂得感恩,马上回馈
不要把个人情绪带人工作中
永不放弃,永不言败
拥有空杯心态,随时归零
将压力转化为动力
善于休息,准备下次出场
懂得工作和家庭的幸福平衡
胜任:世界成功企业的靠前选才标准。
——德鲁
作为一个独立的员工,你必须与公司制定的长期计划保持步调一致,自觉主动地提升自身的胜任能力,不要把奖金和薪水作为你工作的专享动力。
——比尔·盖茨
心存感激远远不够,还必须以虔诚之心来面对工作。
——日本经营之神 松下幸之助
三流的点子加品质的执行力,永远比品质的点子加三流的执行力更好。
——日本软银公司董事长 孙正义
做细节是为了忘掉细节,才形成了习惯。毕竟战略决定成败,习惯决定很好。
——中国联想教父 柳传志
执行力是组织生存靠前力:复杂过程简单化;简单的东西量化:量化的因素流程化;把流程的因素框架化。
——美国企管大师 吉姆·柯林斯
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