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正版新书]高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的长效机制研
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章 绪论
节 研究背景与意义
第二节 高校廉政制度的理论研究
第三节 高校廉政制度的实践研究
第四节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的相关研究
第二章 国际高校廉政制度的应用研究
节 国际高校的廉政常规制度
第二节 国际高校廉政制度的创新举措与经验借鉴
第三章 基本概念界定与理论基础
节 基本概念界定
第二节 基础理论
第三节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉制度的历史嬗变
第四节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉制度的需求分析
第四章 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的现状调查
节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的权力实施现状调查
第二节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的利益冲突现状调查
第三节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的内外部动力现状调查
第四节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的制度建设及运行现状调查
第五节 调查结论及分析
第五章 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的权力制衡机制研究
节 国外高校权力管理模式的经验借鉴
第二节 高校权力制衡机制的内涵及构建原则
第三节 高校权力制衡机制的实现路径
第四节 高校权力制衡机制的应用建议
第五节 我国高校权力制衡机制载体的完善
第六章 高校利益冲突风险防范机制
节 高校利益冲突问题认知与制度变迁
第二节 基于过程管理的高校利益冲突风险识别
第三节 高校利益冲突风险评价指标体系
第四节 高校利益冲突风险评级
第五节 高校利益冲突风险防范机制的内涵及实现路径
第七章 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的动力机制研究
节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的内生动力
第二节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的外部动力
第三节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉动力机制的内涵
第四节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉动力机制的构建
第五节 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉动力机制的实现路径
……
第八章 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉的组织生态平衡机制研究
第九章 高校党员领导干部清正、党政领导班子清廉长效机制的构建与实施
附录
参考文献
后记
汪曣,男,1955年11月出生,硕士研究生学历。曾任天津大学党委副书记,纪委书记 [1] ,现任工会主席,精密仪器与光电子工程学院生物医学工程系教授。
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