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  • 正版新书]合伙人制度(一)李善星,武维社,耿贵珍978752186191
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    • 作者: 李善星,武维社,耿贵珍著 | 李善星,武维社,耿贵珍编 | 李善星,武维社,耿贵珍译 | 李善星,武维社,耿贵珍绘
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2024-10-01
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    • 作者: 李善星,武维社,耿贵珍著| 李善星,武维社,耿贵珍编| 李善星,武维社,耿贵珍译| 李善星,武维社,耿贵珍绘
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2024-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2024-04-01
    • 字数:540000
    • 开本:128开
    • ISBN:9787521861914
    • 版权提供:经济科学出版社
  • 作者: 李善星,武维社,耿贵珍
  • 著: 李善星,武维社,耿贵珍 译
  • 装帧: 平装-胶订
  • 印次: 1
  • 定价: 126
  • ISBN: 9787521861914
  • 出版社: 经济科学出版社
  • 开本: 128开
  • 印刷时间: 2024-04-01
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-10-01
  • 页数: 0
  • 外部编号: 五三A127660
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第一章合伙组织形式

    ——抽丝剥茧、了然于心/001

    第一节合伙人制度的理解/001

    一、管鲍之交与合伙人制度/002

    二、合伙人制度起源与发展/003

    三、合伙人制度理解与认识/005

    四、合伙人制度的三个层级/009

    第二节个体工商户/012

    一、个体工商户的概念/012

    二、个体工商户的设立/014

    三、为何选择个体工商户/016

    第三节个人独资企业/018

    一、个人独资企业的概念/019

    二、个人独资企业的设立/020

    三、个体工商户与个人独资企业/023

    四、为何选择个人独资企业/026

    ……

    2018 年,本书作者出版过《股权顶层设计》一书,该书在市场上也印引起了不小的反响,随着作者经验的积累、案例增多以及读者的反馈,作者对《股权顶层设计》一书进行了全面的升级和重塑。作者在 18 年的投资银行相关业务经历中,带领团队先后服务过的企业不下 1000 家,从中吸取了很多经验、提炼了很多精华、研究了很多企业的成败,这些经验、学识和案例的积累希望借此书与读者分享。 合伙人制度实际上有不同的层级,最高层级就是股权顶层设计、也是最高层级的合伙,股权顶层设计是确保企业长治久安、持续发展的基石。作者对这两者的深入研究,源于对企业成功密码的不懈探索和对中国商业实践的深刻洞察。因此,本书以合伙人制度——股权顶层设计的艺术为主,探讨最高层级的合伙如何进行合计,本书是合伙人制度系列的第一本书,后续的书中我们会继续论述合伙人制度的其他维度。

    • 李善星

    经济学博士、财经作家、股权设计和公司上市辅导专家。

    现任某证券公司投资银行事业总部董事总经理、保荐代表人,注册会计师,律师;国家会计学院硕士研究生导师、首都经济贸易大学MBA导师、北京工商大学硕士研究生导师、天津师范大学硕士研究生导师。

    先后在宏源证券、大通证券、红塔证券等从事资本市场投资银行业务相关工作18年,服务过上千家中小企业,参与完成及主导上百家企业的挂牌上市、再融资及并购重组等业务,累计帮助中小企业实现各类股权融资超过100亿元,累计帮助各类企业实现债权融资超过500亿元。

    在公司上市、资本运作、投融资、股权设计与激励、财务与税收、公司治理及管理咨询等领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验。出版《股权顶层设计——破解中小企业股权致胜》《股权激励密码》等著作。

     

    • 武维社

     

    顶层架构设计、上市并购重组专家,擅长新能源、可选消费等行业。

    金财中和资本联合创始人、保荐代表人;曾任国内知名会计师事务所、税务师事务所合伙人、咨询事业部总经理、中和资本总裁;20年以上财务、税务、审计及咨询经验。擅长顶层架构设计、投资融资、产融结合、市值管理、估值溢价、限售股减持;操盘十几家企业纳斯达克、港股、A股并购重组及上市。

    • 耿贵珍

    经济学博士,现任防灾科技学院教师。主要从事公司风险管理、灾害风险评估与巨灾保险等相关科研、教学和社会服务等工作。2018~2019年曾赴美国著名风险管理公司(Risk Management Solution Inc)访问交流,负责灾害风险模型研发、巨灾风险评估系统开发等相关项目。主持参与省部级以上课题5项、厅局级课题3项、社会服务类项目5项,在国内外相关学术期刊发表论文10余篇。

    合伙人制度,作为一种富有前瞻性的组织形式,正逐渐受到越来越多企业的青睐。合伙人制度不仅是一种制度创新,更是一种理念的革新,它倡导的是共创、共享、共赢的价值观。合伙人制度作为一种新兴的组织形式,正在改变着企业的生态和竞争格局。它强调的是合作与共赢的理念,倡导的是集体的智慧和力量。合伙人制度在众多企业中已经得到了成功的实践。例如,华为、阿里巴巴等知名企业都采用了这种制度。通过实施合伙人制度,这些企业不仅吸引了大量优秀的人才,还激发了团队的活力和创新精神。

    合伙人制度实际上有不同的层级,高层级就是股权顶层设计,也是高层级的合伙,股权顶层设计是确保企业长治久安、持续发展的基石。合伙人制度与股权顶层设计并非孤立存在,而是相互依存、相互促进的,只有将这两者巧妙结合,才能发挥出最大的效能。

    合伙人制度与股权顶层设计不仅仅是一门科学,更是一门艺术。

    本书作者凭借多年投资银行从业经验对合伙人制度与股权顶层设计进行了深入研究,源于其对企业成功密码的不懈探索和对中国商业实践的深刻洞察。因此,本书以合伙人制度——股权顶层设计的艺术为主。通过丰富的案例分析和深入的理论探讨,为读者展示了如何将合伙人制度的灵活性与股权顶层设计的稳健性相融合,共同服务于企业的长远发展。

    2018年,作者出版过《股权顶层设计——破解中小企业股权致胜》一书,该书在市场上也引起了不小的反响,但是随着经验的积累、案例增多以及读者的反馈,作者对《股权顶层设计》一书进行了全面的升级和重塑。在18年的投资银行相关业务经历中,作者带领团队先后服务过的企业不下1000家,从中吸取了很多经验、提炼了很多精华、研究了很多企业的成败,这些经验、学识和案例的积累,都迫不及待地想与大家见面。

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