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正版新书]图书馆绩效动态评价研究李建霞著9787521808575
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第一章 引言
第一节 图书馆绩效评价研究的背景和意义
第二节 图书馆绩效评价的概念界定
第二章 图书馆绩效评价的理论及实践
第一节 从理论探索走向实际应用的国外图书馆绩效评价研究
第二节 理论研究与试点实践紧密结合的国内图书馆绩效评价研究
第三章 图书馆绩效评价指标体系和研究方法
第一节 国外图书馆绩效评价指标体系分析
第二节 国内图书馆绩效评价指标体系研究
第三节 图书馆绩效评价研究方法分析
第四章 国外模型在中国图书馆评价中的适用性研究
第一节 基于感知-期望差距的高校图书馆服务质量评价研究
第二节 基于美国公共图书馆评价体系(HAPLR)的中国公共图书馆评价及改进研究
第三节 国外模型在中国图书馆评价中的适用性分析
第五章 图书馆绩效评价指标体系构建与研究方法选择
第一节 图书馆绩效评价指标体系构建
第二节 图书馆绩效评价研究方法选择
第六章 中国公共图书馆绩效动态评价实证研究
第一节 基于因子分析的公共图书馆综合绩效评价及空间计量实证研究
第二节 基于DEA-Malmquist的公共图书馆绩效动态评价及影响因素分析
第七章 中国高校图书馆绩效动态评价实证研究
第一节 高校图书馆绩效二阶段动态评价研究
第二节 高校图书馆数字资源综合服务绩效评价
第八章 结论与展望
参考文献
李建霞,1970年出生,甘肃靖远人,西北师范大学理学学士,清华大学经济管理学院信息管理专业访问学者。现任华东理工大学科技信息研究所副研究馆员,硕士生导师。主要研究方向:情报信息分析与评价。在《大学图书馆学报》《图书情报工作》《图书馆杂志》《图书情报知识》等期刊发表论文20余篇。获广西壮族自治区第十一次、第十三次社会科学很好成果奖三等奖,广西图书馆学会2012年年会暨第30次科学讨论会一等奖,广西高校图书馆工作与学术年会一等奖各1项。主持完成国家社会科学基金项目1项。
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