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    • 作者: 朱圣开 著著 | 朱圣开 著编 | 朱圣开 著译 | 朱圣开 著绘
    • 出版社: 中国商业出版社
    • 出版时间:2024-06-01
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    • 作者: 朱圣开 著著| 朱圣开 著编| 朱圣开 著译| 朱圣开 著绘
    • 出版社:中国商业出版社
    • 出版时间:2024-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:150000
    • 页数:224
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520829083
    • 版权提供:中国商业出版社
  • 作者: 朱圣开 著
  • 著: 朱圣开 著
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 68
  • ISBN: 9787520829083
  • 出版社: 中国商业出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-06-01
  • 页数: 224
  • 外部编号: 五三A124739
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第一章商业模式与人力资源管理

    数字时代的人力资源管理挑战/2

    商业模式与业务流程设计/4

    商业模式与人员配置/7

    商业模式与考核机制/9

    国内外经典人力资源管理模式/13

    第二章直分销模式:“转”得快才能“赚”得多

    直销模式:安利为用户提供卓越的购物体验/18

    快销模式:某企业让滞销库存成为爆品/21

    密集分销:海天味业构建多层级销售网络/23

    独家经销:苹果公司与中国电信的合作/26

    新零售分销:小米之家重构“人、货、场”三大要素/28

    区域集中:沃尔玛的市场饱和战略/31

    社群团购:美团优选的“预购+自提”模式/34

    第三章订阅模式:“服务+承诺”驱动用户付费行为

    媒体订阅:《财经》杂志靠什么吸引高净值读者/38

    内容付费:知乎向付费会员提供专属权益/40

    ……

    朱圣开,厦门大学经济学硕士,高级经济师,长期从事企业管理和人力资源管理工作。曾在《特区经济》《福建改革》《邮电企业管理》《现代商业》等学术期刊上发表多篇专业论文,并获得第九届全国管理创新优秀成果一等奖、第二十九届全国企业管理现代化创新成果二等奖等奖项。

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