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  • 正版新书]以案说法——劳动纠纷法律指引 “做自己的律师”系列
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    • 作者: 刘涛著 | 刘涛编 | 刘涛译 | 刘涛绘
    • 出版社: 中国言实出版社
    • 出版时间:2025-01-01
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    • 作者: 刘涛著| 刘涛编| 刘涛译| 刘涛绘
    • 出版社:中国言实出版社
    • 出版时间:2025-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2025-01-01
    • 字数:261000
    • 开本:32开
    • ISBN:9787517149781
    • 版权提供:中国言实出版社
  • 作者: 刘涛
  • 著: 刘涛 译
  • 装帧: 平装-胶订
  • 印次: 1
  • 定价: 68
  • ISBN: 9787517149781
  • 出版社: 中国言实出版社
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 2025-01-01
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2025-01-01
  • 页数: 0
  • 外部编号: 五三A113662
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第一章  劳动合同的订立

    劳动者被非法用工单位雇佣后如何维权 / 2

    劳动者在应聘过程中常见的就业歧视情形以及维权路径 / 6

    劳动者被要求缴纳保证金或扣押身份证如何维权 / 10

    用人单位发了录用通知书后又反悔,劳动者该如何维权 / 14

    女性劳动者在应聘过程中面对性别歧视如何维权 / 19

    劳动者违反诚信原则应承担法律责任 / 23

    订立劳动合同的时间要求及违反的法律责任 / 28

    劳动合同的期限类型 / 34

    用人单位只同意签署试用期合同时劳动者如何应对 / 38

    单位违法约定试用期的常见情形及劳动者的维权路径 / 41

    第二章  劳动报酬

    最低工资是否包含社保公积金个人缴费部分 / 48

    用人单位能否依据规章制度不认可加班并进而

    不支付加班费 / 52

    未休年假工资如何计算 / 56

    在发放年终奖前离职还能主张年终奖吗 / 60

    不得仅以未经审批程序为由拒绝发放绩效奖金 / 65

    未经审批与劳动者约定执行不定时工作制是否有效 / 70

    变更劳动报酬虽未书面确认但已实际履行的效力认定 / 75

    ……

    刘涛,法律硕士,北京市安理律师事务所合伙人,北京市朝阳区律师协会劳动与社会保障业务研究会秘书长,北京市劳动与社会保障法学会会员,中央广播电视总台乡村之声频道特邀嘉宾。

    刘涛,法律硕士,北京市安理律师事务所合伙人,北京市朝阳区律师协会劳动与社会保障业务研究会秘书长,北京市劳动与社会保障法学会会员,中央广播电视总台乡村之声频道特邀嘉宾。

    本书精选全国各级人民法院关于劳动纠纷相关案例,从“劳动合同的订立”“劳动报酬”“社会保险与福利”“劳动合同的变更”“劳动合同的解除与终止”“服务期与竞业限制”“劳动争议的处理”七个专题,以案说法,并提出专业建议,旨在给广大读者尤其是劳动者提供一本通俗易懂、实用性强的法律普及读物,帮助读者了解相关法律、运用相关法律,依法保护自己的相关权益,共同促进社会主义法治建设,为促进社会和谐贡献力量。

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