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  • 正版新书]直指人心的101个激励实战技巧吴贺超9787516837733
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    • 作者: 吴贺超著 | 吴贺超编 | 吴贺超译 | 吴贺超绘
    • 出版社: 台海出版社
    • 出版时间:2024-01-01
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    • 作者: 吴贺超著| 吴贺超编| 吴贺超译| 吴贺超绘
    • 出版社:台海出版社
    • 出版时间:2024-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:200000
    • 页数:224
    • 开本:16开
    • ISBN:9787516837733
    • 版权提供:台海出版社
  • 作者: 吴贺超
  • 著: 吴贺超 译
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 68
  • ISBN: 9787516837733
  • 出版社: 台海出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-01-01
  • 页数: 224
  • 外部编号: 五三A111639
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 一、薪酬激励:保证价值创造者被公平对待

    1.岗位价值与薪酬的匹配评估/2

    2.“高固定低浮动”,实现薪酬激励优选化/4

    3.老员工与新员工的定薪策略/6

    4.薪酬结构的分配设计/8

    5.点薪制与宽带薪酬/10

    6.差异化激励的绩效奖金策略/12

    7.巧设个性化薪酬解决方案/14

    8.消除肥瘦业务不公平的激励手段/16

    9.促进“老带新”的激励机制/18

    10.销售人员的薪酬激励/19



    二、晋升激励:给员工可展望的未来

    11.对员工进行职业规划/22

    12.培养员工的领导力/24

    13.帮助团队成员发挥各自的优势/26

    14.多通道晋升激励法/28

    15.对特殊员工的破格晋升激励/30

    ……

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