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正版新书]民企“和趋”杨乃堂9787516150689
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章 佛教文化与和谐发展
节 佛教的真谛
第二节 佛教对现代管理的价值
第三节 佛教与和谐
第二章 道教文化与和谐发展
节 对道教伦理的认识
第二节 道教与企业管理
第三节 道教伦理中的和谐思想
第三章 儒家文化与和谐发展
节 对儒家文化的认识
第二节 儒家思想与管理
第三节 儒家文化与和谐
第四章 和谐企业文化
节 对和谐企业文化的认识
第二节 精神文化——做好的产品,做好的服务,关键是
做个好人
第三节 制度文化——铁的纪律,钢的执行
第四节 物质文化——爱的管理,幸福家园
第五章 和谐企业团队
节 打造卓越领导力——学做“无能”的刘备
第二节 打造优秀员工——激情比能力重要
第三节 构建和谐团队——老板只需付出情和义
第六章 和谐发展战略
节 永远不要一味学海尔
第二节 把握宏观趋势
第三节 透视行业动态
第四节 聚焦微观市场
第五节 和谐发展战略
第七章 和谐运营管理
节 精益化生产
第二节 高效的采购保障
第三节 协同产品开发
第四节 视质量为企业生命
第五节 安全重于泰山
第六节 稳健的财务管理
第八章 和谐营销管理
节 把握市场本质,满足客户需求
第二节 打造行业精品,百招会不如一招精
第三节 灵活定价技巧
第四节 与经销商协同发展
第五节 口碑与借势促销
参考文献
后记
自改革开放以来,民营企业的快速发展,对我国市场经济建设产生了重要的影响,在国家的经济生活和政治生活中,都必将会扮演越来越重要的角色,发挥越来越重要的作用。但是,作为一种新生的经济力量在对国家的政策方向把握方面,以及对待员工的态度和社会形象的塑造方面,都还有许多不够成熟的地方。有部分民营企业管理知识、观念更新认识不足,企业发展后劲疲软。因此,杨乃堂主编的《民企和趋》能够在一定程度上为民营企业的持续发展提供借鉴,不断完善民营企业的管理教育理论体系。
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