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正版新书]质量管理实践对企业创新绩效的作用机制研究:创新心智
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第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 基本概念界定
第三节 研究内容与技术路线
第四节 研究方法与资料来源
第五节 主要创新点
第六节 本章小结
第二章 文献述评
第一节 质量管理研究文献综述
第二节 心智模式研究文献综述
第三节 创新研究文献综述
第四节 本章小结
第三章 中国情境下质量管理实践对创新绩效影响的实证研究
第一节 研究背景与问题提出
第二节 概念模型构建与假设提出
第三节 研究方法
第四节 分析结果
第五节 研究结果讨论
第六节 本章小结
第四章 创新心智模式的构思开发与验证
第一节 研究目的
第二节 创新心智模式的扎根理论研究
第三节 创新心智模式的验证研究
第四节 本章小结
第五章 质量管理实践对创新绩效的作用机制研究
第一节 研究背景与问题提出
第二节 基础实践、创新心智模式与创新绩效
第三节 核心实践、创新心智模式与创新绩效
第四节 研究方法
第五节 分析结果
第六节 研究结果讨论
第七节 本章小结
第六章 权变视角下质量管理实践对创新绩效的影响机制研究
第一节 研究背景与问题提出
第二节 调节 变量的识别与引入
第三节 研究假设
第四节 研究方法
第五节 数据分析
第六节 研究结果讨论
第七节 本章小结
第七章 研究结论与展望
第一节 主要研究结论
第二节 理论贡献
第三节 实践启示
第四节 研究局限与展望
附录
参考文献
张群祥,男,1978年生,江西临川人,浙江大学管理学博士,浙江农林大学副教授,MichiganStateUniversity(2006)访问学者,硕士研究生导师,主要从事质量管理、创新管理方面的教学、科研与咨询服务工作。 主持浙江省哲学社科规划项目1项、浙江省哲学社科重点研究基地项目1项、浙江省高校重大人文社科攻关计划项目1项、浙江省教育厅人文社科项目1项和杭州市哲学社科规划项目1项目,参与国家社科重大招标项目等省部级及以上课题多项,发表中英文论文20余篇。2014年获得武汉大学《宏观质量研究》首届质量理论创新奖“优秀奖”。
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