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正版新书]信息不对称下健康服务参与主体的预防激励机制设计孙欢
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第一章绪论1
1.1研究背景、目的和意义1
1.1.1研究背景1
1.1.2研究目的3
1.1.3研究意义3
1.2国内外研究现状4
1.2.1不同视角下健康管理中的预防服务管理5
1.2.2健康管理中机制设计问题研究10
1.2.3文献评述14
1.2.4创新点14
1.3研究内容与研究思路15
1.3.1研究内容16
1.3.2研究思路18
第二章基于机制设计的健康服务预防激励体系21
2.1引言21
2.2健康服务参与主体及预防激励需求分析21
2.2.1健康服务参与主体22
……
孙欢 1990年生,陕西渭南人,东南大学管理学博士,西北大学经济管理学院讲师。兼任中国系统工程学会会员、中国运筹学会会员、陕西省运筹学会理事以及陕西省证券研究会会员,东南大学优秀博士学位论文获得者。主要研究方向为健康管理中的机制设计问题。在European Journal of Operational Research、Omega、Computers & Industrial Engineering等管理科学主流期刊发表论文数篇;在《运筹与管理》《工业工程与管理》等国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学A、B级重要期刊发表论文数篇。主持国家自然科学基金1项。
孙欢 1990年生,陕西渭南人,东南大学管理学博士,西北大学经济管理学院讲师。兼任中国系统工程学会会员、中国运筹学会会员、陕西省运筹学会理事以及陕西省证券研究会会员,东南大学优秀博士学位论文获得者。主要研究方向为健康管理中的机制设计问题。在European Journal of Operational Research、Omega、Computers & Industrial Engineering等管理科学主流期刊发表论文数篇;在《运筹与管理》《工业工程与管理》等国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学A、B级重要期刊发表论文数篇。主持国家自然科学基金1项。
医疗支出的日益增加,给政府、健康服务提供者和健康服务需求者造成巨大经济压力。如何改进预防激励机制,以激活健康服务各参与主体的积极性,是一个值得研究的热点问题。本书在总结、借鉴已有研究成果的基础上,对已有预防激励机制进行分类,并充分考虑健康服务提供者的动力问题,进而将上述内容纳入一个分析框架,为我国构建预防激励体系提供了理论支持与实践案例。
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