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  • 正版新书]高效招聘法桂穗湘9787513668736
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    • 作者: 桂穗湘著 | 桂穗湘编 | 桂穗湘译 | 桂穗湘绘
    • 出版社: 中国经济出版社
    • 出版时间:2022-05-01
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    • 作者: 桂穗湘著| 桂穗湘编| 桂穗湘译| 桂穗湘绘
    • 出版社:中国经济出版社
    • 出版时间:2022-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:200000
    • 页数:252
    • 开本:16开
    • ISBN:9787513668736
    • 版权提供:中国经济出版社
  • 作者: 桂穗湘
  • 著: 桂穗湘
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 65
  • ISBN: 9787513668736
  • 出版社: 中国经济出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2022-05-01
  • 页数: 252
  • 外部编号: 五三A98444
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第1章 HR数字化转型

    1.1 颠覆HR:VUCA时代的人才管理变革

    1.2 后浪来袭:“Z世代”的人才管理新思维

    1.3 HR数字化:科技重新定义人才与工作

    1.4 科技赋能:AI时代的智能化招聘模式

    第2章 招聘需求分析

    2.1 精准把脉:招聘需求分析的4个维度

    2.2 实战流程:招聘需求分析的关键要点

    2.3 职位描述:招聘JD撰写技巧与规范

    第3章 制订招聘计划

    3.1 制订计划:企业招聘方案的设计要点

    3.2 团队分工:如何打造高效的招聘团队

    3.3 招聘渠道:如何选择合适的招聘方式

    第4章 高效筛选简历

    4.1 简历识人:HR简历分析的五大要点

    4.2 价值评估:高效筛选简历的操作技巧

    4.3 背景调查在人员招聘中的作用

    第5章 组织面试选拔

    5.1 面试理论:面试常用的素质测评模型

    5.2 面试邀约:HR提高到场率的操作技巧

    5.3 面试形式:面试常见类型与流程设计

    5.4 面试程序:面试甄选操作流程与技巧

    第6章 人才测评技术

    6.1 操作流程:招聘测评实战流程与方法

    6.2 测评工具:选择合适的招聘测评工具

    6.3 人岗匹配:基于胜任模型的招聘测评

    第7章 入职培训管理

    7.1 入职管理:为员工打造很好入职体验

    7.2 培训管理:新员工入职培训实战流程

    第8章 招聘效果评估

    8.1 招聘绩效考核的实施流程与实战策略

    8.2 招聘效果评估标准及招聘流程评价

    8.3 建立企业文化为价值导向的招聘策略

    桂穗湘,管理学博士,英国纽卡斯尔大学人力资源管理硕士,获得香港大学企业教练与领导力培育研究生文凭,IECL靠前企业认证教练。历任前海金融管理学院副院长,香港敏实集团人力资源总监、优选招聘负责人,英国瀚纳仕公司中国区运营不错经理、亚太区大客户经理,翡翠靠前货运航空公司人力资源部不错经理。服务过多家跨国公司以及民营企业,擅长高管猎聘、企业人力资源招聘与配置管理、组织变革以及雇主品牌建设,并担任多所高校职业生涯导师。服务领域覆盖金融、科技、汽车、高端智造、航空以及大健康等行业。
    香港大学ICB华南校友会副主席,海国图智研究院(Intellisia Institute)不错研究员。深圳商业联合会理事,深圳企业高质量发展促进会会员,深圳市人力资源协会会员,深圳高质量企业领军企业以及领军人物评审团专家组成员。


    招聘管理作为企业各项人力资源管理活动的基础和起点,是企业获得人才的道关口,招聘工作的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提,也是整个企业获得可持续性发展的重要保证。只有高效合理的招聘管理,才能满足企业发展对不同类型、不同层次人才的需求,才能让企业在市场竞争中占据优势地位。本书从企业招聘管理工作的实际出发,采取“制度建设 操作流程 执行要点 图表工具”的框架思路,系统介绍了HR数字化转型、招聘需求分析、制定招聘计划、高效筛选简历、组织面试选拔、人才测评技术、入职培训管理等7大业务模块、198个工作环节的规范化执行进行了详细解析,为读者提供了极具操作性的模型、工具与方案,致力于为企业构建了一套行之有效的招聘管理体系,帮助企业实现对优质人才的精准招聘。?


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