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正版新书]丛书第2部刘建刚9787512665903
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总序 赋能用户,引领行业
序言 股权激励的势道术
序篇:不是所有企业都能够做股权激励
股权激励对企业究竟有多好?
股权激励十五大“败因”
从中国文化视角看股权激励为什么会失败?
天时篇
第一章 经济形势恶化影响股权激励
第一节 美好集团:缺乏大局观的股权激励屡战屡败
第二节 中联重科:机械制造龙头股权激励尝败绩
第二章 股价低迷停止股权激励
第一节 科力远:持股计划让员工血本无归
第二节 众信旅游:股价剧跌致股权激励失败
地利篇
第三章 公司内部环境巨变影响股权激励
第一节 朗姿股份:员工出走,服装第一股股权激励失败
第二节 上海家化:“从国企到民企”的股权激励之路
人和篇
第四章 创始人与高管产生矛盾影响激励
第一节 国美电器:经理人与创始人的控制权之争
第二节 俏江南:家族企业与经理人的“貌合神离”
第三节 雪莱特:高管离职引发“连环官司”
第四节 富安娜:A股股权激励天价索赔第一案
第五章 互联网公司的股权斗争
第一节 汽车之家:管理层和资本方较量争夺控股权
第二节 摩拜单车:股权投资中谁是赢家
第三节 三六五网:被中小股东推翻的股权激励
第六章 激励方案使得股东利益受损
第一节 九阳股份:信息不对称,股权激励惹争议
第二节 伊利股份:股权激励成为管理层自谋福利的工具
第三节 康缘药业:定增式股权激励引争议
第四节 苏泊尔:“0元股权激励”引发的风波
庙算篇
第七章 股权激励计划制订不合理
第一节 海普瑞:神话笼罩下的股权激励困局
第二节 苏宁:计划总是赶不上变化的股权激励
第三节 万科:地产老大的股权激励征程
第四节 乐视:融资后员工股权化“泡影”
第八章 家族企业股权纠纷,何谈股权激励
第一节 真功夫:大股东争夺控制权
第二节 土豆网:婚变导致上市受阻
第三节 霸王集团:夫妻反目导致企业濒,临清盘
第九章 公司股权结构“埋雷”,后患无穷
第一节 雷士照明:股权结构不合理,陷入股权“局中局”
第二节 《罗辑思维》:从“合伙”到“散伙”的股权“逻辑”
第三节 众筹咖啡:对“股东”缺少约束机制
尾声 股权激励是一项系统工程
刘建刚、李建辉、邵铁健、张宏强、马伟等著的《股权激励你不能做--股权激励失败启示录》是前海股权事务所、中力知识科技股权激励丛书的重要组成部分,书中列举了大量股权激励的闹剧与悲剧,针对每个案例的具体点评和分析,有助于计划实施股权激励的企业少走弯路——优秀的企业不仅会从自身的错误中学习,还能从别人的错误中汲取教训,从而实现加速成长。
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