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  • 正版新书]中国的过度劳动研究:理论与实践张杉杉著9787509684122
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    • 作者: 张杉杉著著 | 张杉杉著编 | 张杉杉著译 | 张杉杉著绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2022-12
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    • 作者: 张杉杉著著| 张杉杉著编| 张杉杉著译| 张杉杉著绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2022-12
    • 页数:187
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509684122
    • 版权提供:经济管理出版社
  • 作者: 张杉杉著
  • 著: 张杉杉著
  • 装帧: 平装-胶订
  • 印次: 暂无
  • 定价: 88
  • ISBN: 9787509684122
  • 出版社: 经济管理出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2022-12
  • 页数: 187页
  • 外部编号: 五三A80822
  • 版次: 暂无
  • 成品尺寸: 暂无
  • 上篇 理论阐述

    1 过度劳动概述

    1.1 劳动的概念

    1.2 劳动的类型

    1.3 过度劳动的概念

    1.4 过度劳动的测量

    1.5 过度劳动的危害

    2 中国过度劳动驱动机制的理论分析

    2.1 环境的不确定性

    2.2 不确定性环境下的金钱偏好分析

    2.3 基于不确定性效应的过劳驱动机制分析

    3 基于不确定性效应的中国过劳驱动机制实验研究

    3.1 引言

    3.2 文献综述

    3.3 前测

    3.4 实验

    3.5 分析与讨论

    3.6 结论


    下篇 个案研究

    4 体力劳动者的过劳动态特征分析

    4.1 受访者的选择依据

    4.2 一名富士康工人的口述

    4.3 奔命的快递小哥

    4.4 车轮上的长途货运司机

    4.5 总结

    5 城市知识群体的过劳动态特征分析

    5.1 自我奋斗者

    5.2 人生不可承载之成功

    5.3 程序员——典型的过劳群体

    5.4 身心俱疲的小科员

    5.5 不是过劳的过劳者

    5.6 过劳原因的质性分析

    5.7 总结

    6 过度劳动应对策略分析

    6.1 逃离工作

    6.2 最惨烈的逃离方式

    6.3 过劳应对策略的质性分析


    参考文献

    张杉杉,博士、首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系教授、博士研究生导师。主讲课程:“组织行为学”“人力资源管理心理学”“人力资源管理研究方法”。研究方向:教育投资、人力资本、过度劳动。

    《中国的过度劳动研究:理论与实践》试图从我国国情出发把握我国劳动者过度劳动的本质,构建并丰富过度劳动问题的分析框架和理论基础。希望可以抛砖引玉,引起更多人关注我国的过度劳动问题。

    《中国的过度劳动研究:理论与实践》整体分为上篇和下篇两部分。上篇为理论阐述。从劳动的概念、类型展开论述,在介绍劳动类型时,将其内容聚焦到更有中国特色的情绪劳动;在论证不确定环境下个体做出过度劳动选择的必然性时,从理论上阐述过度劳动的驱动机制,并尝试使用实验法验证不确定效应的真实性。下篇为个案研究,展示典型的过度劳动案例。从中可以看出,导致个体过度劳动的各种问题不仅会对过度劳动现象产生影响,而且会渗透到社会各个角落。

    我们相信:如果过度劳动作为重要的结果变量可以反映社会运作是否健康,那么从过度劳动研究切入,知微见著,我们就可以更系统地把握社会发展脉搏,从而促使社会健康和谐地发展。


    本书试图从我国国情出发把握我国劳动者过度劳动的本质,构建并丰富过度劳动问题的分析框架和理论基础。希望可以抛砖引玉,引起更多人关注我国的过度劳动问题。

    本书整体分为上篇和下篇两部分。上篇为理论阐述。从劳动的概念、类型展开论述,在介绍劳动类型时,将其内容聚焦到更有中国特色的情绪劳动;在论证不确定环境下个体做出过度劳动选择的必然性时,从理论上阐述过度劳动的驱动机制,并尝试使用实验法验证不确定效应的真实性。下篇为个案研究,展示典型的过度劳动案例。从中可以看出,导致个体过度劳动的各种问题不仅会对过度劳动现象产生影响,而且会渗透到社会各个角落。

    我们相信:如果过度劳动作为重要的结果变量可以反映社会运作是否健康,那么从过度劳动研究切入,知微见著,我们就可以更系统地把握社会发展脉搏,从而促使社会健康和谐地发展。


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