返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]反馈的力量 上级反馈对下属绩效的影响机制研究苏伟琳
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: 苏伟琳 著著 | 苏伟琳 著编 | 苏伟琳 著译 | 苏伟琳 著绘
    • 出版社: 华文出版社
    • 出版时间:2024-10-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 苏伟琳 著著| 苏伟琳 著编| 苏伟琳 著译| 苏伟琳 著绘
    • 出版社:华文出版社
    • 出版时间:2024-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:220000
    • 页数:224
    • 开本:16开
    • ISBN:9787507558197
    • 版权提供:华文出版社
  • 作者: 苏伟琳 著
  • 著: 苏伟琳 著 译
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 68
  • ISBN: 9787507558197
  • 出版社: 华文出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-10-01
  • 页数: 224
  • 外部编号: 五三A73148
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第1章 绪论

    1.1 研究背景

    1.2 研究问题

    1.3 研究方法与技术路线

    1.4 研究内容安排

    1.5 可能的创新与贡献

    第2章 文献综述

    2.1 反馈的研究综述

    2.2 调节焦点的研究综述

    2.3 反馈倾向的研究综述

    2.4 个体绩效的研究综述

    2.5 本章小结

    第3章 理论基础与模型构建

    3.1 上级反馈

    3.2 调节焦点理论

    3.3 上级反馈对下属绩效影响的理论模型

    3.4 本章小结

    第4章 假设提出与研究设计

    4.1 假设提出

    4.2 研究设计

    第5章 实证检验及结果

    5.1 信度分析

    5.2 效度分析

    5.3 描述.I生统计与相关分析

    5.4 假设检验

    第6章 结论与讨论

    6.1 主要结论

    6.2 理论贡献

    6.3 实践启示

    6.4 研究局限

    6.5 未来展望

    参考文献

    附录

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购