由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版新书]中书经管·第二辑— 事业单位人事管理研究与实践探索包
¥ ×1
绪论
一、事业单位概述
一、事业单位人事管理条例
三、事业单位人事管理的原理
第一章 事业单位人事制度改革探索
第一节 事业单位人事制度的改革历程
第二节 事业单位人事制度改革问题探析
第三节 事业单位人事制度改革的发展对策
第二章 事业单位编制管理与编外用工
第一节 事业单位编制管理概述
第二节 事业单位编制管理问题探析
第三节 事业单位编制管理的对策研究
第四节 事业单位编外人员管理问题与对策研究
第三章 事业单位岗位设置与岗位聘用
第一节 事业单位岗位设置概述
第二节 事业单位岗位聘用制的发展
……
包晓琳,女,1981年3月出生,北京人,高级经济师、高级政工师。2004年7月毕业于首都经济贸易大学劳动与社会保障专业,获得管理学学士学位,先后就职于首都博物馆、北京奥运博物馆,从事事业单位人事管理和研究工作二十年。
包晓琳,女,1981年3月出生,北京人,高级经济师、高级政工师。2004年7月毕业于首都经济贸易大学劳动与社会保障专业,获得管理学学士学位,先后就职于首都博物馆、北京奥运博物馆,从事事业单位人事管理和研究工作二十年。
本书以事业单位概述、 事业单位人事管理条例以及事业单位人事管理的原理为切入点。进而探索研究了事业单位人事制度改革历程及存在的一些问题,并提出发展对策。然后详细探讨了事业单位编制管理与编外用工、事业单位岗位设置与岗位聘用、事业单位公开招聘与选拔任用、事业单位绩效考核与教育培训、事业单位员工的工资福利与社会保险、事业单位职称评定与聘任制度等的相关内容。最后研究事业单位人员管理实践与信息化建设方面的内容。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
