正版新书]如何修炼成职场罗文张其金9787504486592

第一章 信使罗文的品质
罗文是谁?
一本可怕的书
你就是罗文
第二章 一切从零开始
从最低处开始
强大，从意识开始
梦想成就未来
仅有理想是不够的
你是不可替代的吗
掌握必要的工作技能
培养你的专长
追求更高的层次
第三章 树立目标
为什么要有目标
目标明确
随时调整实现目标的计划
第四章 教育的意义
大学只是学习的开始
大学教育的意义
不要忽视对小处的学习
把“知”与“行”结合起来
第五章 选择自己的工作
将找工作当成你的第一份工作
你生命中最重要的决定
选择自己感兴趣的工作
珍惜自己的第一份工作
第六章 你在为谁工作
为自己工作
你在为谁工作
别把工作当成苦役
真正投入到工作中去
第七章 享受工作的快乐
工作着，快乐着
享受你的工作
以工作为乐
兴趣是成功的开始
热爱自己的工作
帮助他人就是帮助自己．
第八章 端正你的工作态度
正确的工作态度
态度决定生活
别让心情影响你的工作
别让消极的念头影响你
别让怒火烧伤你
不要成为心理上的奴隶
永葆进取心
进取需要挑战自己的能力
第九章 对工作充满热情
热情是行动的动力
热忱成就伟大事业
第十章 不要为薪水工作
不要为薪水而工作
机会比薪水更重要
获得高薪的真正秘诀
薪水自涨的秘诀
别成为钱的奴隶
不要只把眼光放在薪水上
放弃是为了获得更多
第十一章 机会源自苦干
机会来自于苦干
机会源于勤奋
你努力了吗
千万别做懒虫
第十二章 尊重自己的工作
要自尊就要认识自己
给自己一点自尊
尊重自己的要求
尊重自己的工作
感受自尊的力量
第十三章 立即行动
勇于行动
想成功就要去行动
立即行动起来
第十四章 与老板在一起
你就是老板
老板在做什么
老板和员工永远是对立的
欣赏你的老板
体谅老板
做老板轻松吗
以老板心态对待公司
向你的老板学习
老板也在为我们工作
老板并不比我们高明多少
第十五章 追求完美
追求完美
追求100分的精神
做一个完美主义者
只有完美才算成功
零缺陷就是完美
选择完美，追求卓越

张其金，云南昭通人。北京大学文学学士，经济学硕士，经济评论家，*国计算机宏观市场专家。其所著《中关村风云》、《如何造就*国的微软》、《领导的魅力》、《东软迷码》、《洗脑》等著作曾长期占据畅销书榜。并获得企业界和各大媒体的好评。曾为红塔集团、联想集团等企业做过战略设计工作，在研究科利华、用友、东软等企业的基础上著有《目标就是一切》、《超越企业再造》、《智慧至上：东软软件创造价值》等专著，现致力于企业领导艺术研究工作。

你就是罗文《把信送给加西亚》是美国著名的成功商人阿尔伯特·哈伯德创作的一篇励志文，几乎被翻译成全球所有的语言，经久不衰，历经100年仍然畅销，深受人们尤其是职场人士的喜爱。为什
么这篇文章有这么大的魅力呢?只因为罗文上校身上体现的排除万难坚决完成任务的勇士精神，而这个人无论何时都是企业所迫切需要的人，因此企业无时无刻不在寻找罗文。
有一则笑话，说是深圳的建筑工地上掉下来一块砖，结果砸伤了六个人，其中有五位是老板，还有一位是总经理。中国的老板多，想做老板的人比老板更多。全世界大大小小的老板不计其数，都在为自己的事业奋斗。但是，所有的老板都离不开员工，他们特别渴望那些忠于职守、有独立工作能力、有创新能力的员工，也
就是希望能够得到像罗文那样的优秀人才。
罗文成了各机构、各企业最喜欢的人，随着时间推移，这个需求
越来越强烈。企业一直在不断的苦苦寻找罗文，那么谁是罗文，应该去哪里寻找罗文?答案是，罗文就是我们自己，我们应该成为罗文并为企业把信送达。是的，罗文并不是天生的，也不是哪个人的专利，我们每一个人都可以成为罗文，只要你想。那么我们要怎样才能成为罗文，成为一个称职的送信人呢?其实成为罗文很简
单，我们只要做到他做到的就可以了，而且这也并不难做到。
罗文把信送给加西亚之后的100多年来，世界虽然发生了很大的变化，但是，忠于职守、勤奋工作作为各公司和各类组织机构聘用选拔人才的重要标准始终没有发生改变。我们经常听到老板们这样说：每一次我把任务交给别人的时候，他们总是要问我一
堆问题，每当此时，我总是马上对自己说，这个可怜的人很难把信送
给加西亚。老板们最需要的就是那些能够毫无条件地把信送给加西亚的人。他们渴望罗文，因为罗文可以委以重任。
可惜的是，能够把信送给加西亚的人是很稀少的。很多人满足于平庸的现状，“做一天和尚撞一天钟”，仅仅把工作理解为饭碗，自己的工作岗位就是一个挣工资的地方。这种不思进取的心态其实是很危险的。
谁都知道，我们处在一个充满机遇的年代，同时更是一个充满竞争的年代。如果没有一定的开拓精神，什么事情都要
等到老板来布置和安排，等上司下达指标，明确操作规程和各类注意事项，那我们的工作就难以做到优秀和卓越。
试想一下，如果你的老板让你去查一些资料，你一定要问：这些资料哪里有?我怎么才能查到它们?万一你说的那个地方没有，我查不到怎么办?你干吗要这些资料?我手头上昨天的事情还没完，如果你让李平去不是更合适吗?任何一个老板如果能够容忍你这样的工作态度，那这个老板也就别想开展任何业务了。他第一个反应一定是你根本不可能把信送给加西亚!他需要的是那种不讲任何条件就能够把信送给加西亚的人，所
以，很多老板都在默默地祈祷：上帝啊，赐给我们罗文一样的人吧!也许你的工作环境并不理想，你可能会感到压抑，你的创造性才能会遭到嫉恨，但是，如果你不想碌碌无为地了此一
生，你就必须对决定了的事情义无返顾地去做、去追求。
你应该时刻自问：我能把信送给加西亚吗?如果有人告诉我加西亚藏在古巴的丛林里，我能把信送给他吗?如果我不知道该到何处去寻找，我不知道他的相貌是什么样的，我该怎么做呢?这个时候，也就是在你认为“山重水覆疑无路”是时候，也是你真正应该树立的信心的时候：前面一定是“柳暗花明又一村”。如果你对成功充满信心，那么我相信，你一定能够把信送给加西亚。
答应了就去做!决定了就去干!这就是罗文。可能一些事情会拖累我们，使我们陷入泥沼之中，但是，为了完成任务，我们不得不去坚持，去克服各种困难；即使有强烈的被压制感，也
不会辞职，也不会放弃。逃避决不是最好的选择，甚至根本不是一种选择，我们需要
尽最大的努力去克服各种各样的困难，完成任务，尽最大的努力去追求完美的目标。即使是跌倒，也要重新爬起来，继续前进，直到成功!世界上有各种各样“送信”的使命，我们每个人都担当着“把信送给加西亚”的责任。只有具备了坚强的意志、坚定的信念、坚毅果敢的行动能力和集中精力做好一件事的精神，才能成为“把信送给加西亚”的人。你具备这样的素质吗?做出决定，采取行动。成功是百分之一的灵感加百分九十九的汗水。如果你付诸行动，你就能够做到。把信送给加西亚，你就是罗文。P9-11

《把信送给加西亚》的主人公罗文无疑是职场人士的楷模。他的忠诚、敬业、勇敢、自动自发等品质，值得所有职场人士效法。哪怕一件事很难，员工也要努力去完成，而且不找任何借口。只有拥有这样的做事态度，我们才能取得成功。假如你明知某件事非做不可，但却畏惧做事的中途出现的各种困难和挑战，那就永远也无法成功。《如何修炼成职场罗文》(作者:张其金)，是所有员工修炼成职场罗文的秘笈！

《把信送给加西亚》的主人公罗文无疑是职场人士的楷模。他的忠诚、敬业、勇敢、自动自发等品质，值得所有职场人士效法。哪怕一件事很难，员工也要努力去完成，而且不找任何借口。只有拥有这样的做事态度，我们才能取得成功。假如你明知某件事非做不可，但却畏惧做事的中途出现的各种困难和挑战，那就永远也无法成功。这本书，是所有员工修炼成职场罗文的秘笈！