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正版新书]科技人力资源管理周丽9787307235335
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周丽,工商管理博士,应用经济学教授,现为肇庆学院科技处、社科处、校地合作处副处长,肇庆市决策咨询研究院副院长。主要研究方向为产业经济学、区域经济学、创新创业管理。在学术刊物发表学术论文40余篇,出版著作和教材20余部。曾获得广东省社科联优秀决策咨询成果奖、广东省哲学社会科学优秀成果等奖项。
本书基于科技人力资源管理理论体系,阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念,探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容,分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战,通过分析“专精特新”、行业“隐形冠军”等先进企业科技人力资源中探索和积累的经验,以及存在的问题,并提出了贴合实际的科技人力资源管理具体策略,具有可探索、可借鉴、可研究、可应用的实证意义。
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