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正版新书]大学生就业调查研究冯彩玲,樊立三 著9787310066216
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本书对于后疫情时代强化大学生就业优先政策、完善促进创业带动就业的保障制度、支持和规范发展新就业形态、健全劳动法律法规、完善劳动关系协商协调机制、加强灵活就业和新就业形态权益保障、健全就业促进机制、促进高质量充分就业具有重要的理论价值和现实意义。
冯彩玲,管理学博士(后),南京农业大学公共管理学院教授、博士生导师,研究方向为人力资源管理,兼任中国软科学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会理事、江苏省领导学研究会理事、国家自然科学基金委员会管理学部通讯评审专家、国家社会科学基金通讯评审专家、教育部人文社科项目评审专家、中组部全国干部教育培训基地高校师资库、江苏省文旅人才专委会副理事长等,《中国管理研究》(ChineseManagementStudies)(SSCI)副主编、《国际人力资源管理期刊》(The
InternationalJournalofHumanResourceManagement)、《人事评论》(PersonnelReview)、《人力资源管理杂志》(HumanResourceManagementJournal)、《亚太人力资源期刊》(AsiaPacificJournalofHumanResources)、《管理与组织杂志》(JournalofManagementandOrganization)、《人力资源国际期刊》(InternationalJournal
ofManpower)、《非营利组织管理与领导力(NonprofitManagementandLeadership)、《管理世界》、《管理评论》、《中国人力资源开发》等期刊评审专家。樊立三,山东工商学院教师,北京师范大学教育领导与管理专业博士,研究方向为高等教育管理、教育经济与管理、教育人力资源管理,主持完成教育部人文社科青年基金项目1项,参与国家级、省部级课题多项,发表论文20多篇。
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