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    • 作者: 美国亚宾泽协会著 | 美国亚宾泽协会编 | 美国亚宾泽协会译 | 美国亚宾泽协会绘
    • 出版社: 江西人民出版社
    • 出版时间:2018-11-01
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    • 作者: 美国亚宾泽协会著| 美国亚宾泽协会编| 美国亚宾泽协会译| 美国亚宾泽协会绘
    • 出版社:江西人民出版社
    • 出版时间:2018-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:129千字
    • 开本:32开
    • ISBN:9787210108085
    • 版权提供:江西人民出版社
  • 作者: 美国亚宾泽协会
  • 著: 美国亚宾泽协会
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 38
  • ISBN: 9787210108085
  • 出版社: 江西人民出版社
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2018-11-01
  • 页数: 0
  • 外部编号: 五三A39465
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 前言
    第一部分 自我欺骗与思维盒子
    1.在解决问题之前
    2.找到问题
    3.自我欺骗
    4.隐藏在表象之下的问题
    5.真正的领导力
    6.把自己关进“盒子”
    7.把别人视为人还是物
    8.自我怀疑
    第二部分 我们是如何困在盒子里的
    9.从“人的问题”开始
    10.盒子里与盒子外
    11.何为自我背叛
    12.自我背叛的特征
    13.盒子如何影响你的工作与生活
    14.共谋
    15.关注点有误
    16.盒子带来的麻烦
    第三部分 如何跳出盒子
    17.看得见的改变
    18.盒子里的领导力
    19.跳出盒子
    20.无解的困境
    21.跳出盒子的方法
    22.盒子外的领导力
    23.领导力的诞生
    24.重新起航
    跳出盒子的实践
    译后记

    美国亚宾泽协会,一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司,由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成,曾成功帮助上百个组织减少人事问题,提高利润。其客户遍及诸多行业,知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等。

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