返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: 雅各布·摩根著 | 雅各布·摩根编 | 雅各布·摩根译 | 雅各布·摩根绘
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2015-11-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 雅各布·摩根著| 雅各布·摩根编| 雅各布·摩根译| 雅各布·摩根绘
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2015-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-11-01
    • 字数:189.00千字
    • 页数:228
    • 开本:16开
    • ISBN:9787115406446
    • 版权提供:人民邮电出版社
  • 作者: 雅各布·摩根
  • 著: 雅各布·摩根 译
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 49
  • ISBN: 9787115406446
  • 出版社: 人民邮电出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2015-11-01
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2015-11-01
  • 页数: 228
  • 外部编号: 五三A30030
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第1章 塑造工作世界的五大趋势
    社交技术正在渗入我们的组织,塑造新的行为
    技术
    向云端迁移
    协作平台
    大数据
    物联网
    千禧世代员工
    机动性
    全球化
    这一次为什么不同?
    变化速度
    连通世界
    破坏一切
    塑造工作:从过去到未来
    第2章 齿轮:今天的员工
    他们一天的生活
    传统概念中的员工
    敬业度是最重要也是最缺乏的
    五个世代
    第3章 未来员工的七项原则
    弹性工作的三个组成要素
    在任何时间工作
    在任何地方工作
    注重产出而非投入
    用灵活性来吸引和留住顶尖人才
    如果弹性工作这么好,为什么不是每个人都这样做呢?
    一些好处
    面对面沟通怎么办呢?
    协作
    传统工作日程的终结
    基于话语权的自定义工作
    基于自组织的自定义工作
    基于选择的自定义工作
    模块化工作
    共享和员工排名
    大学正在贬值
    新的重要的员工行为
    第4章 自由职业者经济
    第5章 动物园管理员:今天的管理者
    第6章 未来管理者的十项原则
    第7章 没有管理者的公司
    第8章 今天的组织
    第9章 未来组织的十四项原则
    第10章 技术成为中枢神经系统
    第11章 适应未来工作的六步流程:如何成为未来的组织(并保持下去!)
    第12章 反思你的工作
    参考文献
    未来的工作社区(专注于未来的工作与协作)
    译者后记

    雅各布·摩根,优选认可的“未来工作与协作”领域的思想优选者,成果丰硕。他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。Chess传媒集团是一家专注于未来工作与协作的管理咨询及战略咨询公司。雅各布曾供职于西夫韦、索迪斯、西门子、劳氏、富兰林邓普顿投资集团等诸多知名企业,其作品和见解经常被各类媒体引用,如《华尔街日报》、《今日美国》、CNN、《快公司》、《企业杂志》等。他也是畅销书《The Collaborative Organization》的合著者,在《福布斯》设有专栏。雅各布经常受邀在世界各地的会议和活动上演讲。

    《重新定义工作(大连接时代职业公司和领导力的颠覆性变革)》探讨的不是遥不可及的将来,而是触手可及的明天,它为企业和员工扫清了迷雾,让他们看清前路。新技术和信息的光速传播意味着,改变可能在瞬息间发生。要跟上并掌控这些变化,我们必须了解为什么当前的工作方式已经过时,以及怎样的方式将在未来大行其道。 什么是工作?什么是员工?什么是领导?你可能不会问这些问题,但未来的员工肯定会思考这些问题。毫无疑问,变化正在发生。本书解释了这些变化是怎样的,以及企业可以如何适应变化并在变化中求胜。本书作者摩根是一位战略管理领域的思想领袖,他向我们展示了未来企业的成功之道——废除格子间里的朝九晚五,丢弃过时的管理方法,善待并珍惜员工。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购