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正版新书]管理成就生活(原书第2版)弗雷德蒙德·马利克97871115
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全新版序
前言
第一篇 职业精神
第1章 理想的管理者—一个错误的问题
全能的天才—一块绊脚石
富有效能的普通人
个性毫无共同之处
重要的是行为方式,而不是个人特征
具有误导性的访谈
第2章 错误理论、错误及误解
追求快乐的管理思路
领导和大人物理论
错误与误解
第3章 管理是一种职业
宪法思维
职业精神是可以学习的
现代社会最重要的职业
最重要的大众职业
有效管理的要素
人人都可以接受良好的培训
第二篇 有效管理的原则
第4章 导言
简约而不简单
仅适用于困难环境
并非与生俱来—必须学习
理想化与妥协
哪种管理者才是典范
第5章 关注结果
显而易见的事实?
错误认识
不接受此原则怎么办
要快乐还是要结果
第6章 为整体做贡献
关注职位还是贡献
要专才还是通才
培养整体思维
区分贡献与动机
注重贡献而非头衔
现代式组织的后果
第7章 聚焦关键
取得成果的关键
没有道理的反对
应用范例
第8章 利用优势
过分关注弱点
把优势和任务匹配起来
应该忽视弱点吗
不要试图改变个性
为什么会关注弱点
向伟人学习
弗雷德蒙德·马利克 (Fredmund Malik),欧洲的管理泰斗之一,欧洲有名的管理大师和管理教育家。
弗雷德蒙德·马利克教授1944年出生于奥地利,自1968年起就读于奥地利“因斯布鲁克大学”(Innsbruck University)和瑞士“圣加仑大学”(St.Gallen University),获商业管理学博士学位。他是欧洲有名很好商学院“圣加仑大学”的教授和“维也纳经济大学”的客座教授。
1984年马利克教授创立了有名的“瑞士圣加仑马利克管理中心”,并担任总裁。他是欧洲多家大型公司董事会、监事会成员,许多知名公司的战略和管理顾问,培训过数千名管理人员。他的管理思想影响着欧洲诸多的管理精英及其管理实践。
弗雷德蒙德·马利克教授的管理著作极为丰硕,其中《管理成就生活》一书自2000年抢先发售出版以来,一直位列畅销书榜,被评为欧洲十大畅销管理书籍,至今已再版3次重印20多次,并被翻译成12种语言。2016年马利克教授在同外国专家举行的新春座谈会上,向赠送了他的著作《战略:应对复杂新世界的导航仪》。1993年,弗雷德蒙德·马利克教授开始出版《马利克论管理――每月通信集》,在德语国家,它很快成为经济、政治和社会各界阅读很广泛的出版物之一。
的人呢?换言之,哪一类人是高效能的管理者?P4-5
为什么即使解决了所有问题,却仍难以取得重大发展?
为什么有些企业总是在改善企业文化,总是在激励员工,却总是白费努力?
为什么时间总是不够用,总是需要加班?
为什么按照人力测评的标准层层筛选出来的,却是一个平庸的人?
怎样才能卓有成效?什么才是管理的关键?卓有成效的管理是一种职业,一种能力,它将正确的和可靠的运转功能引领到各种组织机构,直接影响到每一个社会组织的效率、竞争力和大多数人的生活质量。
本书是写给那些希望做好管理的人、希望提升绩效的人、希望过上高品质的生活的人。不管处在什么职位,人人都要讲管理,出效率,过好生活。<管理成就生活>对所有人,尤其是对于企业中高层的管理者,以及当今越来越多的知识工作者,都具有极强的指导作用和极大的实用价值。
怎样才能卓有成效?什么才是管理的关键?卓有成效的管理是一种职业,一种能力,它将正确的和可靠的运转功能引领到各种组织机构中,直接影响到每一个社会组织的效率、竞争力和大多数人的生活质量。弗雷德蒙德·马利克著章爱民译的《管理成就生活(原书第2版)(精)/欧洲管理经典》是写给那些希望做好管理的人、希望提升绩效的人、希望过上高品质的生活的人。不管处在什么职位,人人都要讲管理,出效率,过好生活。本书对所有人,尤其是对于企业中高层的管理者,以及当今越来越多的知识工作者.都具有极强的指导作用和极大的实用价值。
如今很多人都不得不应对管理工作,比任何时候都要多。区别正确与错误以及好与坏的管理能力将决定每一个社会组织的效率,商业竞争力和大多数人的生活质量。这是一本非常有用的书,能够帮助你区别什么是正确的管理,什么是错误管理,什么是好的管理,什么是差的管理。这本书包含可以用于所有组织的管理知识和工具,无论是公司还是其他各种机构和社会组织,本书提出了对各个职位的要求,同时提倡一种健康的工作方式:不管处在什么职位,人人都要讲管理,出效率,过好生活。
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