由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版新书]组织行为学/相里六续相里六续9787111458531
¥ ×1
序
前言
第1章 导论
1.1 组织与组织行为学
1.1.1 组织的定义
1.1.2 组织的性质
1.1.3 组织与组织环境
1.1.4 组织的管理
思考题
1.2 组织行为学的概念与学科性质
1.2.1 组织行为学的概念
1.2.2 组织行为学的性质与特点
1.2.3 研究和应用组织行为学的意义与作用
思考题
1.3 组织行为学的产生与发展
1.3.1 管理科学的发展与组织行为学的产生
1.3.2 组织行为学形成的理论基础
1.3.3 组织行为学与管理心理学的关系
1.3.4 组织行为学是行为科学的新发展
1.3.5 和谐理论
思考题
1.4 组织行为学的研究方法
1.4.1 科学的研究方法应遵循的基本原则
1.4.2 组织行为学常用的研究方法
思考题
第2章 个体心理与行为分析
第3章 激励
第4章 群体属性与行为
第5章 群体决策
第6章 群体中的领导
第7章 权力与政治
第8章 沟通
第9章 组织设计
第10章 组织文化
第11章 组织伦理与道德
第12章 组织变革与组织发展
第13章 情景案例
参考文献
管理学博士。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
