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  • 正版新书]组织行为学/相里六续相里六续9787111458531
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    • 作者: 相里六续著 | 相里六续编 | 相里六续译 | 相里六续绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2014-04-01
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    • 作者: 相里六续著| 相里六续编| 相里六续译| 相里六续绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2014-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-04-01
    • 字数:406千字
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111458531
    • 版权提供:机械工业出版社
  • 作者: 相里六续
  • 著: 相里六续
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 36
  • ISBN: 9787111458531
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2014-04-01
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2014-04-01
  • 页数: 暂无
  • 外部编号: 五三A18884
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无

  • 前言
    第1章 导论
    1.1 组织与组织行为学
    1.1.1 组织的定义
    1.1.2 组织的性质
    1.1.3 组织与组织环境
    1.1.4 组织的管理
    思考题
    1.2 组织行为学的概念与学科性质
    1.2.1 组织行为学的概念
    1.2.2 组织行为学的性质与特点
    1.2.3 研究和应用组织行为学的意义与作用
    思考题
    1.3 组织行为学的产生与发展
    1.3.1 管理科学的发展与组织行为学的产生
    1.3.2 组织行为学形成的理论基础
    1.3.3 组织行为学与管理心理学的关系
    1.3.4 组织行为学是行为科学的新发展
    1.3.5 和谐理论
    思考题
    1.4 组织行为学的研究方法
    1.4.1 科学的研究方法应遵循的基本原则
    1.4.2 组织行为学常用的研究方法
    思考题
    第2章 个体心理与行为分析
    第3章 激励
    第4章 群体属性与行为
    第5章 群体决策
    第6章 群体中的领导
    第7章 权力与政治
    第8章 沟通
    第9章 组织设计
    第10章 组织文化
    第11章 组织伦理与道德
    第12章 组织变革与组织发展
    第13章 情景案例
    参考文献

    管理学博士。

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