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正版新书]弹性医疗管理:如何减少医护人员的工作倦怠[美]George
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第1章 我们是如何到今天这一步的 / 001第2章 什么是工作倦怠:“医生幻灭综合征”/ 009第3章 查看因果关系 /019第4章 工作倦怠的后果/027第5章 测评工作倦怠的重要性/035第6章 个人层面的解决方案/049第7章 工作倦怠的组织解决方案/063第8章 幻想破灭的医生和电子病历/084第9章 培养弹性和毅力/105第10章 多实践领域的护士工作倦怠/115第11章 工作倦怠:所有人的医疗危机/132第12章 从工作倦怠走向敬业和快乐/149
乔治.梅泽尔(George Mayzell),医学博士,工商管理硕士,美国医疗管理学院研究员,是Empowered Healthcare 诊所的创始人兼总裁。该诊所在人群健康、护理管理重新设计、临床差异、临床整合和医师领导力方面有所建树。他是 Vizient Southeast 的前首席临床官。王岳 法学博士,教授,博士研究生导师,北京大学医学人文学院副院长。国家免疫规划专委会委员,全国高等院校医事(卫生)法学教育联盟理事长,中国人体健康科技促进会医学人文与医院管理专委会主任委员,中国卫生法学会学术委员会副主任委员。王江颖 北京大学计算机辅助翻译方向硕士研究生,本科毕业于北京大学生物医学英语专业。
七位院士推荐,北大医学人文学院,引进国际学者经典医管著作,聚焦医护人员的工作倦怠问题,重视培养弹性的医疗管理制度,创造健康快乐的医疗文化
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