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正版新书]薪税师基本原理与实务全国薪税师专家委员会组织 编写9
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章 薪酬体系设计的基本原理
节 薪酬的构成
第二节 薪酬体系设计的基本原则
第三节 薪酬体系设计流程
第二章 企业职工薪酬在财务报表中的列报
节 财务报表编制的基本原理
第二节 职工及职工薪酬的范围及分类
第三节 短期薪酬的确认与计量
第四节 财务报告的基本内容
第三章 企业薪酬的个人所得税政策
节 个人所得税概述
第二节 个人所得税法中薪酬的概念
第三节 居民个人的工资、薪金所得
第四节 非居民个人的工资、薪金所得
第五节 股权激励的个人所得
第四章 企业薪酬的个人所得税筹划
节 税务筹划概述
第二节 个人所得税筹划的设计思路
第三节 个人所得税筹划的风险管理
第五章 企业薪酬的企业所得税政策
节 企业所得税法概述
第二节 企业所得税法中薪酬的概念
第三节 企业薪酬的所得税税前扣除标准
第四节 工资、薪金支出相关的税前扣除项目
第六章 企业职工薪酬的预算管理
节 企业预算管理概述
第二节 企业人力资源规划管理
第三节 企业职工薪酬预算编制
第四节 企业职工薪酬预算执行与分析
第五节 企业职工薪酬预算调整
第六节 企业职工薪酬绩效考核
第七章 企业职工薪酬成本管理
节 企业成本管理的含义及基本原则
第二节 企业人工成本的构成要素及成本习性
第三节 企业职工薪酬成本控制的目标和原则
第四节 企业职工薪酬成本控制的基本思路和方法
第八章 企业职工薪酬管理的内部控制体系建设
节 企业内部控制的目标、原则与要素
第二节 企业职工薪酬管理的内部控制体系建设
第九章 企业职工薪酬法律风险管理
节 企业职工薪酬的常见法律风险类型
第二节 职工薪酬法律纠纷解决
参考目录
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