返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]HR进阶专项实务指南(案例精解版)夏桂颖等978752160486
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: 夏桂颖等著 | 夏桂颖等编 | 夏桂颖等译 | 夏桂颖等绘
    • 出版社: 中国法制出版社
    • 出版时间:2018-03-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 夏桂颖等著| 夏桂颖等编| 夏桂颖等译| 夏桂颖等绘
    • 出版社:中国法制出版社
    • 出版时间:2018-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-08-01
    • 字数:310千字
    • 页数:456
    • ISBN:9787521604863
    • 版权提供:中国法制出版社
    • 作者:夏桂颖等
    • 著:夏桂颖等
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:88
    • ISBN:9787521604863
    • 出版社:中国法制出版社
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:2019-08-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2018-03-01
    • 页数:456
    • 外部编号:党庄B175109
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章 确认劳动关系纠纷
    1.劳动关系与雇佣关系的区分
    2.劳动关系用工主体资格
    3.外派劳务企业与劳务人员劳动关系的认定
    4.保险代理人与用人单位之间的纠纷不属于劳动争议
    5.驾驶员和出租汽车公司之间纠纷的性质认定
    6.用人单位与聘用的退休人员之间的关系
    7.外国企业常驻代表机构与未通过涉外就业服务单位直接招用的雇员的关系
    8.发包组织、个人承包者与直接招用的人员之间的关系
    9.确定劳动关系起算点的标准
    10.公司董事与公司之间的关系需根据具体情况认定
    11.“长期两不找”劳动关系的处理
    12.员工在母公司、子公司或分公司交叉任职的劳动关系归属
    13.设立中公司的用工行为发生的争议是劳动争议
    14.军人随军T企业一起安置于地方国有企业的劳动关系归属
    15.事实劳动关系的认定
    16.企业停薪留职、内退、下岗待岗的人员与新的用人单位之间的争议属于劳动
    争议
    17.企业与个人的某些交易关系或劳务关系较为容易混淆成事实劳动关系
    第二章 劳动合同签订、续订管理
    18.招聘条件与录用条件的区别
    19.劳动合同订立遵循的原则
    20.订立劳动合同需要约定的条款
    21.用人单位不签订劳动合同时劳动者的权利
    22.劳动者就用人单位不签订书面劳动合同而主张双倍赔偿的时效
    23.劳动合同期满后,用人单位选择不与劳动者续订劳动合同的法律后果
    第三章 无固定期限劳动合同管理
    24.用人单位应与符合签订无固定期限劳动合同的劳动者签订无固定期限
    劳动合同
    25.连续订立两次固定期限劳动合同后,用人单位没有主动要求终止合同
    的权利
    26.符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者可以主动要求签订固定期
    限劳动合同
    27.未签订劳动合同双倍工资的时效起算点
    28.用人单位因劳动者的过错未签订劳动合同的,仍然需要支付双倍工资
    第四章 试用期管理
    29.试用期约定的次数
    30.用人单位与劳动者口头约定的试用期的效力
    31.试用期条款的无效情形
    32.劳动者在试用期内患病,病假、调岗、离职等问题
    33.试用期约定的服务期合同在超过试用期后才有效
    34.“试用期间不符合录用条件”的界定
    第五章 劳动合同变更
    第六章 劳动合同解除
    第七章 劳动合同终止
    第八章 劳务派遣
    第九章 非全日制用工
    第十章 服务期管理
    第十一章 薪酬管理
    第十二章 休息休假

    夏桂颖,主编,法律专业硕士,北京市执业律师,中工网维权法律顾问,合肥市仲裁委员会仲裁员,北京联合大学客座教授,北京市房山区未成年人保护法律顾问。多年来潜心研习法学,具有丰富的理论知识和专业理论素养,曾出版《职场维权300招》等多部法律实务著作。在担任多家企业法律顾问过程中,积累了丰富的诉讼及非诉讼经验,且因高效、负责、诚恳、热情,受到客户广泛认可。同时也积极参与社会多项公益法律活动,代理公益维权案件、接受政府或社会团体的委托进行公益法律讲座,赢得社会各界好评。2014年参与北京市房山区青年团委组织进社区公益系列讲座,主讲“消费者权益保护”,获得“优秀公益律师”称号。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购