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正版新书]人力资源管理基础(英文版·第4版)[美]加里·德斯勒著9
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第Ⅰ篇导论
章当今时代的人力资源管理
第2章公平就业机会和多元化管理
第3章人力资源战略与分析
第Ⅱ篇人员配置:人员规划和雇用
第4章职位分析与人才管理
第5章人员规划与招募
第6章员工甄选
第Ⅲ篇培训和人力资源开发
第7章员工培训与开发
第8章绩效管理与评价
第9章职业生涯管理
第Ⅳ篇薪酬管理和全面报酬
0章开发薪酬计划
1章绩效薪酬与员工福利
第Ⅴ篇员工关系和劳动关系
2章保持积极的员工关系
3章劳动关系和集体谈判
4章提升职业安全与员工健康、风险管理
第Ⅵ篇人力资源管理的特殊议题
专题A全球人力资源管理
专题B小企业及创业公司的人力资源管理
附录A人力资源师和不错人力资源师知识库
附录B综合案例
术语表
加里·德斯勒(Gary Dessler),美国佛罗里达靠前大学工商管理学院教授,中国人民大学劳动人事学院兼职教授,靠前有名的人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究,在Academy of Management Executive,SAM AdvancedManagement Journal等不错刊物上发表了多篇学术论文。撰写的《人力资源管理》一书位居同类书销量之首,被翻译成10多种文字在许多国家和地区出版。
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