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正版新书]供应链知识共享的绩效评价与实现机制陈伟978752031711
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第一章 绪论
第一节 研究背景与问题提出
第二节 研究目的与意义
一 研究目的
二 研究意义
第三节 研究方法、内容及分析框架
一 项目涉及主要研究方法
二研究内容及分析框架
第二章 基础理论及文献综述
第一节 相关基础理论
一 供应链知识管理理论
二 委托代理理论
三 关系合约理论
四 交易成本理论
五 机制设计理论
第二节 相关文献综述
一 供应链知识管理研究综述
二 供应链企业间知识共享与转移研究综述
三 供应链企业间知识市场与交易研究综述
四 国内外研究评述
第三节 本章小结
第三章 供应链企业间知识共享的理论模型
第一节 供应链企业间知识共享的需求模型
一 引言
二 以制造商为核心的供应链企业间的知识需求模型
三 以大型零售商为核心的供应链企业间的知识需求模型
四 逆向供应链企业间的知识需求模型
五 服务供应链企业间的知识需求模型
第二节 供应链企业间知识共享的层次模型
一 引言
二 供应链各层次主体知识特性及其关系研究
三 员工层次知识共享与转移模型研究
四 部门层次知识共享与转移模型研究
五 企业层次知识共享与转移模型研究
六 不同层次主体之间的知识共享与转移模型研究
第三节 本章小结
第四章 供应链企业问知识共享的绩效评价
第一节 关系和信任导向下供应链企业间知识共享的创新绩效评价
一 引言
二 理论基础与研究假设
三 研究变量设计与样本
四 结构方程模型拟合与评价
五 研究假设检验
六 实证研究结果分析
第二节 知识泄露影响下供应链企业间知识共享的创新绩效评价
一 引言
二 理论基础与研究假设
三 研究变量设计与样本
四 变量相关性分析
五 多元回归模型分析
陈伟,男,1983年生,管理学博士,教授,研究方向为供应链管理和知识管理,在该领域主持国家社会科学基金项目一项、省部级项目多项,出版专著三部,在International Journal of SimulationModelling、Chinese Management Studies、《科研管理》等靠前外期刊发表沦文四十余篇。
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