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正版新书]公务员群体的政治文化研究(当代中国公共管理研究文库
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导论
一、研究缘起
二、研究方法和创新
三、研究框架
章 当代中国政治生态
一、当代中国政治生态概述
二、公务员群体的职业地位
三、公务员群体的社会比较优势地位
第二章 公务员群体的政治社会化
一、理论框架
二、考察公务员群体政治社会化经历的意义
三、公务员群体政治社会化的定量分析
四、选择公务员职业的影响因素
五、公务员群体政治社会化的三大规律
六、加强政治社会化建设
第三章 公务员群体的政治认同
一、公务员群体党派认同:深切感情与理性判断并存
二、公务员群体政府认同:积极认可与迫切期待共生
三、公务员群体政策认同:多重心态交织
四、公务员群体对政治性社会问题的态度:强烈关注
五、公务员群体的职业角色认同
六、公务员群体政治心理的若干特征
第四章 公务员群体的公共精神
一、公共精神阐析
二、公务员群体公共精神的应然
三、公务员群体公共精神的实然
四、公务员群体公共精神现状的因然
第五章 公务员群体的政治行为
一、公务员围绕职务升迁展开的政治活动
二、公务员在政策制定和执行中的政治行为
三、公务员群体的政治参与
四、公务员不可为之政治行为
五、公务员群体政治行为的逻辑
第六章 建构“法治—参与型”新政治文化
一、公务员群体政治文化形态概览
二、建构“法治—参与型”新政治文化的措施
三、研究存在的问题和进一步应该研究的问题
后记
参考文献
附录1
附录2
附录3
沈传亮,男,1976年出生于山东莘县,2003年和2006年在北京师范大学分获法学硕士、博士学位。现为中央党校党史部讲师,主要从事公务员群体与当代中国史研究,在《国家行政学院学报》、《教学与研究》、《中国党政干部论坛》等刊物上发表论文40余篇,其中被《新华文摘》、《人大复印报刊资料》等转载数篇。参加重量重大课题两项,北京市重点课题一项,参编《五四时期知识分子群体研究》、《中国共产党执政理论体系》、《中国共产党执政面临问题与对策研究》等学术著作三部。曾获宝钢教育基金会一等奖、北京师范大学励耘一等奖等奖项。
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