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正版新书]跳槽不如卧槽韦康博9787512623743
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章:跳槽是“试用期”,卧槽是“升职期” 1. 长期卧槽带来上升空间 2. 不事二主的人为什么都会得到老板的赏识 3. 为什么老板不喜欢重用频频跳槽的“能人” 4. 职场马拉松,卧槽成为最后的冠军第二章:跳槽加薪是期望,卧槽加薪是现实 1. 跳得好不如卧得妙 2. 为什么说频繁跳槽是影响职场“钱途”的罪魁祸首 3.白领跳槽如何做到两全其美 4. 跳槽与卧槽的风险究竟孰大孰小 5.为何卧槽成了职场人的现实选择 6. 老板不予加薪,跳槽就一定会加薪吗 7. 跳槽不能使丑小鸭变成白天鹅 8. 没有准备好的跳槽是职位升迁的“阿喀琉斯之踵” 9. 现实与期望,加薪路上谁更优第三章:跳槽是选择“初恋”,卧槽是经历“热恋” 1. 等翅膀硬了再“分家” 2. 在一家企业待上3年后,再说优秀 3. 先适应环境,再让环境适应自己 4. 跳槽须谨慎,频繁跳槽不可取 5. 为什么很多公司宁愿招50岁的技术工人,也不愿聘用频繁跳槽的人才 7. 与跳槽分手,与卧槽相爱 8. 与职场相爱,准备好了吗第四章:跳槽有风险,卧槽更保险 1. 跳槽多的人为什么会觉得越跳越没有希望 083 2. “人挪活,树挪死”是真理,还是跳槽者的借口 3. 为什么很多大学生工作不足一年就想跳槽 4. 越跳越暗淡的职业前景 5. 频繁跳槽让前路更迷茫 6. 集体跳槽伤害的是公司的愿景 7. 如何建造员工与老板之间的共同愿景 8. 卧槽等不起,频繁跳槽伤不起第五章:跳槽要寻找目标,卧槽可以坚守目标 1. 没有定位的跳槽,越跳越糟糕 2. “公司越跳越小,职位越跳越高”,真的如此吗 3. 为什么频繁跳槽不但没找到好工作,反而心气越来越高 5. 跳槽路上,你是要“钱途”,还是要“前途” 6. 为什么人们常说“宁做鸡头,不做凤尾” 7. 频繁跳槽是招臭棋,对个人和企业都不利 8. 频繁跳槽会带来“蝴蝶效应”第六章:跳槽是承担压力,卧槽是平抑压力 1. “闪离族”易引发心理疾病 2. 为什么大多数“跳早族”会越跳越迷茫 3. 工作可能会越跳越好,心情可能会越跳越差 4. 辞职前后“压力山大”,想清楚再跳槽 5. 跳槽:N种心态要不得 6. 应届毕业生为何频繁跳槽 7. 跳槽是把“双刃剑” 8. 跳槽是职场人的阴雨天第七章:频繁跳槽是赌博,安心卧槽才是生活 1. 金融风暴下,白领该跳槽还是卧槽 2. 盲目跳槽,受伤的总是自己 3. 为了跳槽而跳槽,传递的并非一种正能量 4. 职场青蛙:不要把跳槽当成人生的赌博 5. 职场女性:盲目跳槽换不来最终“归宿” 6. 职场新态度:卧槽也能卧出一片天 7. 频繁跳槽不被看好,安心卧槽备受青睐第八章:跳槽失去安全感,卧槽带来幸福感 1. 为什么说跳槽跳得多了,幸福却少了 2. 跳槽,为何越跳越孤僻 3. 与其频繁跳槽,不如安心卧槽 4. 财富是赚来的,幸福是跳槽跳出来的吗 5. 卧槽可以给人们带来哪些益处 6. 跳槽路上,你幸福了吗第九章:跳槽是单打独斗,卧槽是集体行动 1. 频繁跳槽无法培养团队精神 2. 以自我为中心的跳槽不可取 3. 集体跳槽等于抱团赴死 4. 单打独斗式跳槽,只会让自己离团队越来越远 5. 告别跳槽,成为团队里的重要角色 6. 危难时刻,和企业风雨同舟 7. 团队精神下的跳槽悲剧
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