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正版新书]职业生涯管理郑美群9787111298052
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前言
章职业生涯管理绪论
节职业生涯管理的基本概念
第二节职业生涯管理的理论演进
第三节职业生涯管理的研究内容与作用
第四节职业生涯管理的研究方法
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论]
第二章职业生涯管理的基本理论
节职业选择理论
第二节职业生涯发展阶段理论
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论]
第三章职业生涯管理的测量工具
节能力及能力倾向测量
第二节气质及人格测量
第三节职业适应性测量
[关键词]
第四章个人职业生涯管理概述
节个人导向型职业生涯管理模型
第二节有效的个人职业生涯管理的特征
第三节个人职业生涯管理的应聘技巧
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论]
第五章个人职业生涯规划
节个人职业生涯规划的内涵及步骤
第二节职业生涯分析
第三节确定职业生涯目标
第四节制订职业生涯行动方案
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论一]
[案例分析讨论二]
[附录]
第六章个人职业生涯的周期管理
节职业生涯早期管理
第二节职业生涯中期管理
第三节职业生涯晚期管理
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论一]
[案例分析讨论二]
第七章组织职业生涯管理概述
节组织职业生涯管理的内涵与特征
第二节组织职业生涯管理的功能
第三节组织职业生涯管理的步骤与方法
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论]
第八章组织职业生涯发展阶梯管理
节职业生涯发展阶梯的内涵
第二节职业生涯阶梯模式
第三节组织职业生涯阶梯的设置
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论]
第九章组织职业生涯开发与管理活动
节继任规划
第二节导师制
第三节组织职业生涯分阶段管理
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论]
第十章职业生涯规划与管理的问题
节工作压力
第二节工作倦怠
第三节工作-家庭冲突
第四节职业生涯高原
[关键词]
[思考题]
[案例分析讨论一]
[案例分析讨论二]
参考文献
《职业生涯管理》:普通高等教育人力资源管理专业规划教材
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