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正版新书]职场革命刘山峰9787550000490
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引子
别究结上司们的强势根源
保留纯天然无激素的微笑
漠视你所见的不和谐
枪和炮灰都需要培养
上司的事情不要瞎操心
八卦不需要回声1
制度高于领导
永远不给上司打包票
学做糊涂的聪明人
理直何需气壮
处于政治风暴中时,适当保持中立
坚持原则才能做到底线生存
替死鬼不等于替罪羊
职场“民告官”的智慧
泼出去的水也能收得回来
像“炒股”一样对待职场
不要放弃你的缺点
无需为危言恐惧
没有技巧才是*大的技巧
上司各自有其背后靠山
合理完成比公平分配更重要
新人要适当表现出自身价值
游戏规则的制定就是让你更合理地“投机取巧”
团队合作是制胜之道
*高分或许并不是奖赏
耳朵是一种能力,嘴巴是一种权力
挑战比机遇更重要
销售是检验生存的一个标准
要有敏锐的市场“嗅觉”
精准比威力更重要
做一名*秀的投手
选择权力平衡的一方
后记
刘山峰,毕业于新加坡国立大学商学院,职业经理人,多年外企、国企、民企从业经验,见证了*国IT业的高速发展,著有《完美对手》等作品。
你不必因为外界环境的影响而扭曲本真的自我;你不必操习那些你曾经不屑一顾的所谓技巧来获得他人赏识;你不必让自己的成就与虚与委蛇、见风使舵、患得患失、畏首畏尾相联系。在阳光下拥有朴素的成功,让自己变得敢于、乐于、善于为世界创造价值。
——百度总裁 李彦宏
现在这个浮躁的社会,好多人都在蠢蠢欲动,都在这山望着那山高。我想说的是,离开并不是不好,关键是要考虑清楚,自己的选择是为了什么。兴趣其实才应该是优选的理由。如果没有兴趣的引导,再多的跳槽与转行也都只是枉费时间。
——创新工场董事长兼首席执行官 李开复
世界上很傻的人有两种,一种是一定要别人先对他好,他才对别人好的人。这种人会失去很多和别人变成朋友的机会,将会在孤独中度过余生。第二种很傻的人是一旦付出,立刻要求回报的人。
——新东方教育科技集团董事长兼总裁 俞敏洪
我们在企业要做的不是抱怨,不是提意见和建议,而是真正地对公司做一些实质性的改进。年轻人到公司里千万不能抱怨,因为很多人比你还聪明,他们已经抱怨很多次了,你无非就是N+1次抱怨。
——新华都集团总裁兼CEO 唐 骏
《职场革命:关于工作中的政治、利益与隐私》:写给当下职场人的醒脑书,让你的人生少走弯路。
《职场革命:关于工作中的政治、利益与隐私》:不设防挖井不等于弱智;不明内幕不等于没大脑;不舍命逐利不等于没野心;不八卦隐私不等于不合群。愚笨的人才会去遵守规则,不要让那些邪恶思想填满你的人生!《职场革命:关于工作中的政治、利益与隐私》里有我们摸爬滚打的影子,有我们日夜颠倒的岁月印痕,有对我们心底里的问题与困惑的解法。
《职场革命:关于工作中的政治、利益与隐私》是一本总结职场问题,反思职场出路的书!也是近十年来专享一本,带着诚意与上亿职场人士共同探寻困扰当下职场无数大小公司和职场人优选命题的书。
《职场革命:关于工作中的政治、利益与隐私》中,作者以自己打拼职场10年经验,将职场上很真实的一面剥开呈现在大家面前。他抱着很天真、很纯粹的意图:要推翻潜规则,推翻方法论;颠覆职场大气候,树立正确的职场心态。
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