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正版新书]科学管理原理/未名社科大学经典(美)弗雷德里克·温斯洛
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前言
第一章 科学管理基础
第二章 科学管理原理
弗雷德里·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856-1915) 美国有名管理实践家、管理学家,科学管理理论奠基人,被后人尊为“科学管理之父”。
泰勒1856年出生于美国费城一个富裕的律师家庭。1874年考入哈佛大学法律系,但不久因眼疾辍学,进入费城一个小机械厂当学徒工。1878年进入费城的米德维尔钢铁厂,一直干到1890年,从机械工人一路升任车间管理员、小组长、工长、技师、制图主任和总工程师,并通过业余学习获得了机械工程学士学位。1881年,泰勒开始在米德维尔钢铁厂进行劳动时间和工作方法的研究,为以后创建科学管理理论奠定了基础。1886年他加入美国机械工程师协会(The American Society of Mechanical Engineers)1890-1893年,泰勒出任一家纸业投资公司的总经理。之后他独立创业,从事管理咨询和科学管理的推广应用工作。1898-1901年,泰勒受雇于伯利恒钢铁公司。1901年后,他用大部分时间从事咨询、写作和演讲等工作,以宣传他的一套管理理论即“科学管理”。1906年泰勒担任美国机械工程师协会,同年获得宾夕法尼亚大学名誉科学博士学位。1915年病逝于费城。
泰勒的著作有《计件工资制》(1895年)、《工厂管理》(1903年)、《科学管理原理》(1911年)。其中,《科学管理原理》是他很重要的著作,其中提出的科学管理理论,成为20世纪在美国和欧洲大受欢迎的管理学说,其影响绵延上百年,迄今仍是管理思想目前的一部光辉“经典”。
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