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  • 正版新书]开放式创新、动态能力与创新绩效的关系研究马文甲9787
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    • 作者: 马文甲著 | 马文甲编 | 马文甲译 | 马文甲绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2020-05-01
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    • 作者: 马文甲著| 马文甲编| 马文甲译| 马文甲绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2020-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2020-05-01
    • 字数:213000
    • 页数:211
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520364157
    • 版权提供:中国社会科学出版社
    • 作者:马文甲
    • 著:马文甲
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:76
    • ISBN:9787520364157
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2020-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2020-05-01
    • 页数:211
    • 外部编号:党庄A190426
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 绪论

    节 研究背景

    第二节 问题的提出

    第三节 关键概念界定

    第四节 研究方法

    第五节 可能的创新点

    第二章 文献综述

    节 开放式创新

    第二节 动态能力

    第三节 开放式创新与动态能力

    第四节 组织学习

    第五节 组织学习与动态能力

    第六节 现有研究评述总结

    第三章 开放度对创新绩效的影响

    节 企业开放式创新的开放对象

    第二节 开放度对创新绩效影响研究假设

    第三节 变量选择与测量

    第四节 问卷设计与回收

    第五节 数据分析

    第四章 基于不同动机的开放式创新模式及演化

    节 研究设计与方法

    第二节 案例对象背景及基本情况

    第三节 案例分析

    第四节 案例讨论

    第五节 案例研究结论

    第五章 基于开放度的开放式创新模式及绩效实现机制

    节 专业型开放式创新模式及绩效实现机制

    第二节 专注型开放式创新模式及绩效实现机制

    第三节 自主型开放式创新模式及绩效实现机制

    第四节 搜寻型开放式创新模式及绩效实现机制

    第六章 外向型开放式创新导向与模式的匹配对企业绩效的影响

    节 理论与假设

    第二节 研究设计

    第三节 实证研究

    第四节 研究发现及启示

    第七章 动态能力对开放度与创新绩效关系的影响

    节 动态能力的维度剖析

    第二节 研究假设

    第三节 变量选择与测量

    第四节 数据分析

    第八章 开放度与动态能力的协同演变

    节 研究设计与方法

    第二节 案例对象背景

    第三节 研究发现

    第九章 开放式创新下动态能力促进企业敏捷性构建

    节 研究框架

    第二节 研究设计

    第三节 案例背景与敏捷性构建的动态过程

    第四节 案例讨论

    第五节 研究发现

    第十章 企业动态能力的提升路径

    节 研究假设

    第二节 变量选择与测量

    第三节 数据分析

    第四节 基于组织学习的企业动态能力的提升路径

    第五节 案例分析

    第十一章 研究结论与展望

    节 本书的主要结论

    第二节 理论贡献与实践意义

    第三节 研究不足与展望

    参考文献

    后记

    马文甲,管理学博士,东北财经大学辽宁(大连)自贸区研究院助理研究员。主要技术创新管理领域的研究工作。曾在《管理世界》、《科研管理》、《管理学报》、《经济管理》等学术刊物发表论文十余篇。主持研究国家自然科学基金青年项目、辽宁省社科规划基金项目、辽宁省教育厅项目、辽宁省社科联项目等多项重量和省部级研究项目。

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