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  • 正版新书]三分制度七分执行大全集赵连钢9787204114351
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    • 作者: 赵连钢著 | 赵连钢编 | 赵连钢译 | 赵连钢绘
    • 出版社: 内蒙人民出版社
    • 出版时间:2013-01-01
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    • 作者: 赵连钢著| 赵连钢编| 赵连钢译| 赵连钢绘
    • 出版社:内蒙人民出版社
    • 出版时间:2013-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-03-01
    • 字数:250千字
    • 页数:246
    • 开本:16开
    • ISBN:9787204114351
    • 版权提供:内蒙人民出版社
    • 作者:赵连钢
    • 著:赵连钢
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:28
    • ISBN:9787204114351
    • 出版社:内蒙人民
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2013-03-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-01-01
    • 页数:246
    • 外部编号:党庄A44673
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上篇:三分制度
    第一章 制度是企业生存和发展的基础
    制度是衡量企业的一把标尺/2
    搞好企业管理靠规章 制度/5
    管理制度就是规矩的“爱”/7
    科学管理规范高效企业/10
    凡事要按制度办事/12
    让规章 制度无时不在/13
    合理完善的制度成就基业/17
    第二章 管理的核心就是一种制度约束
    管理就是用制度说话/22
    管理就要有法可依/25
    法治时代是大势所趋/27
    “下有对策”要不得/29
    制度面前人人平等/31
    第三章 纪律是保证执行不打折折扣的保障
    服从,让规则来统治世界/34
    没有服从,就不会有落实/38
    左手抓敬业,右手抓服从/40
    服从制度要与创新同在/44
    定下制度,就要让人怕/47
    带头服从制度是的天职/49
    遵守纪律,让工作得到完美落实/51
    第四章 持续健全管理制度成就很好人才
    很好企业的用人法则/53
    选拔人才从测评技术开始/57
    企业内部选拔人才有原则/62
    企业外部选人有方法/67
    公平用人创造良好氛围/69
    适时扩大下属的职责/71
    授权让员工得到充分发挥/73
    与众不同的用人制度/76
    第五章 科学合理的决策让管理更有成效
    决策科学让管理更有成效/79
    充分发挥智囊团的决策作用/81
    决策过程中要讲究的方法/84
    提高管理决策的准确度/87
    人性化管理需要高效决策/90
    保证决策得到正确执行/95
    第六章 规范制度让执行工作不跑偏差
    管理制度有缺陷执行就不力/98
    把制度记在心里,执行才会到位/100
    没有制度,企业运作无法规范/103
    执行制度绝不能有例外情形/106
    执行不力是因为监督不到位/107
    第七章 制度的关键在于落实责任
    品质的执行离不开品质的把关/110
    将责任深深地种在脑袋里/114
    任何时候都把责任放在首位/116
    责任到位,执行才能到位/119
    信守责任,让执行更完美/122
    责任心为执行撑起一片天/124
    下篇:七分执行
    第八章 号制度没有执行一切都是空谈
    执行不力通常是问题的根源/128
    让执行的观念深入人心/130
    做正确的事让执行/132
    具备保证的竞争力离不开落实/135
    将“想要”,变为“一定要”/137
    “文山会海”不落实等于零/139
    执行的关键在于落实到位/141
    第九章 执行就是自动自发地开展工作
    自动自发,不必等老板安排/144
    积极进取,每天多做点分外事/147
    以精益求精的态度投入工作/149
    主动认错,执行没有任何借口/151
    养成对工作负责任的习惯/153
    把岗位责任牢牢刻在心中/155
    第十章 高效执行离不开一个和谐的团队
    树立全局观念,把握整体目标/158
    相互配合,凝聚团队力量/161
    借势发挥,总比单挑力量大/163
    充分发挥团队协作的精神品质/165
    集思广益,认真听取他人的建议/168
    掌握沟通技巧,注重团队合作/170
    融洽同事关系,虚心向大家学习/171
    相互信赖,在协作中融入团队氛围/173
    第十一章 工作就是要把每件事都做到位做到优选
    责任面前,工作没有小事/176
    每一个细节都不容小视/178
    把简单的工作做到很好/180
    拒绝浮躁,先从小事做起/182
    认真负责,不放过任何细节/184
    把小事做细,把细事做/186
    很好来自平凡小事的超凡落实/189
    第十二章 执行工作关键看落实的结果
    业绩是优选的实力证明/193
    行动重要,结果更重要/195
    抱怨不断,不如做出成绩/198
    “完成任务”不代表“创作业绩”/200
    强化结果意识,优化工作方式/202
    工作的质量决定工作结果/204
    第十三章 工作讲方法执行制度
    确立有效目标有利于落实/206
    工作计划一定要提前准备/209
    让“ABCDE”法则来规划时间/211
    落实也要讲究轻重缓急/213
    落实,需要打破思维定势/216
    善于思考是提升工作品质的关键/219
    第十四章 日事日清让执行完美落到实处
    每一天都要把事情做好/222
    “万事俱备”只是落实的借口/224
    心动不如行动,行动不如主动/226
    今天该做的事,立即执行/228
    工作就要日事日毕,日清日高/231
    第十五章 不断学习做个执行制度的推手
    职场达人,须持续不断地“充电”/233
    学习是你迈向成功的不二法门/235
    不断提高自己,突破自身极限/238
    突破以往经验,主动寻求改变/240
    要想落实到位,就得主动创新/242
    激情成就很好,创新开拓未来/244

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