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正版新书]三分制度七分执行大全集赵连钢9787204114351
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上篇:三分制度
第一章 制度是企业生存和发展的基础
制度是衡量企业的一把标尺/2
搞好企业管理靠规章 制度/5
管理制度就是规矩的“爱”/7
科学管理规范高效企业/10
凡事要按制度办事/12
让规章 制度无时不在/13
合理完善的制度成就基业/17
第二章 管理的核心就是一种制度约束
管理就是用制度说话/22
管理就要有法可依/25
法治时代是大势所趋/27
“下有对策”要不得/29
制度面前人人平等/31
第三章 纪律是保证执行不打折折扣的保障
服从,让规则来统治世界/34
没有服从,就不会有落实/38
左手抓敬业,右手抓服从/40
服从制度要与创新同在/44
定下制度,就要让人怕/47
带头服从制度是的天职/49
遵守纪律,让工作得到完美落实/51
第四章 持续健全管理制度成就很好人才
很好企业的用人法则/53
选拔人才从测评技术开始/57
企业内部选拔人才有原则/62
企业外部选人有方法/67
公平用人创造良好氛围/69
适时扩大下属的职责/71
授权让员工得到充分发挥/73
与众不同的用人制度/76
第五章 科学合理的决策让管理更有成效
决策科学让管理更有成效/79
充分发挥智囊团的决策作用/81
决策过程中要讲究的方法/84
提高管理决策的准确度/87
人性化管理需要高效决策/90
保证决策得到正确执行/95
第六章 规范制度让执行工作不跑偏差
管理制度有缺陷执行就不力/98
把制度记在心里,执行才会到位/100
没有制度,企业运作无法规范/103
执行制度绝不能有例外情形/106
执行不力是因为监督不到位/107
第七章 制度的关键在于落实责任
品质的执行离不开品质的把关/110
将责任深深地种在脑袋里/114
任何时候都把责任放在首位/116
责任到位,执行才能到位/119
信守责任,让执行更完美/122
责任心为执行撑起一片天/124
下篇:七分执行
第八章 号制度没有执行一切都是空谈
执行不力通常是问题的根源/128
让执行的观念深入人心/130
做正确的事让执行/132
具备保证的竞争力离不开落实/135
将“想要”,变为“一定要”/137
“文山会海”不落实等于零/139
执行的关键在于落实到位/141
第九章 执行就是自动自发地开展工作
自动自发,不必等老板安排/144
积极进取,每天多做点分外事/147
以精益求精的态度投入工作/149
主动认错,执行没有任何借口/151
养成对工作负责任的习惯/153
把岗位责任牢牢刻在心中/155
第十章 高效执行离不开一个和谐的团队
树立全局观念,把握整体目标/158
相互配合,凝聚团队力量/161
借势发挥,总比单挑力量大/163
充分发挥团队协作的精神品质/165
集思广益,认真听取他人的建议/168
掌握沟通技巧,注重团队合作/170
融洽同事关系,虚心向大家学习/171
相互信赖,在协作中融入团队氛围/173
第十一章 工作就是要把每件事都做到位做到优选
责任面前,工作没有小事/176
每一个细节都不容小视/178
把简单的工作做到很好/180
拒绝浮躁,先从小事做起/182
认真负责,不放过任何细节/184
把小事做细,把细事做/186
很好来自平凡小事的超凡落实/189
第十二章 执行工作关键看落实的结果
业绩是优选的实力证明/193
行动重要,结果更重要/195
抱怨不断,不如做出成绩/198
“完成任务”不代表“创作业绩”/200
强化结果意识,优化工作方式/202
工作的质量决定工作结果/204
第十三章 工作讲方法执行制度
确立有效目标有利于落实/206
工作计划一定要提前准备/209
让“ABCDE”法则来规划时间/211
落实也要讲究轻重缓急/213
落实,需要打破思维定势/216
善于思考是提升工作品质的关键/219
第十四章 日事日清让执行完美落到实处
每一天都要把事情做好/222
“万事俱备”只是落实的借口/224
心动不如行动,行动不如主动/226
今天该做的事,立即执行/228
工作就要日事日毕,日清日高/231
第十五章 不断学习做个执行制度的推手
职场达人,须持续不断地“充电”/233
学习是你迈向成功的不二法门/235
不断提高自己,突破自身极限/238
突破以往经验,主动寻求改变/240
要想落实到位,就得主动创新/242
激情成就很好,创新开拓未来/244
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