由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版新书]微商团队裂变:快速打造万人微商团队李婉卿9787111602
¥ ×1
前言
第1章 代理式管理并不那么容易
1.1 代理遍全国,但无法全职式管理
1.1.1 微商代理发展现状
1.1.2 微商代理现状分析
1.2 团队内部活跃度低,微信群、QQ群沦为死群
1.2.1 微信群、QQ群沦为死群现象普遍
1.2.2 微信群、QQ群沦为死群的三大“祸首”
1.3 统一时间培训,但能准时听的不到四成
1.3.1 那些年,培训讲师做不到的事
1.3.2 是什么让被培训成员错失了培训机会
1.4 骨干成员换产品,挖走一半代理
1.4.1 骨干成员“跟人跑啦”
1.4.2 “逃离”旧团队,还不忘带走其他人
1.5 团队成员长久未开单,消极情绪蔓延
1.5.1 成员未开单,微商团队责无旁贷
1.5.2 是什么让微商团队成员如此消极
第2章 组建微商团队应先找对人
2.1 设计团队建设基本架构
2.1.1 核心管理层带你“飞”
2.1.2 专业微商怎么少得了专家顾问层
2.1.3 运营团队层是主要竞争力
2.2 招聘微商人才的渠道有哪些
2.2.1 通过自媒体平台加速传播
2.2.2 与名人大咖合作,流量迅速来
2.2.3 通过QQ、微信、论坛等各大平台招聘人才
2.2.4 学会自建培训群,招聘千人不是梦
2.2.5 软文招聘,打动你的心
2.2.6 友情互推,招聘简单
2.2.7 手机App招聘,创意横生
2.3 盘点团队成员基本素养
2.3.1 目标清晰,效率高
2.3.2 熟悉工作技能,为客户提供优质的服务
2.3.3 沟通能力好,交流没烦恼
2.3.4 灵活性强,问题随手可解决
2.3.5 积极倾听并尊重他人,交流更显成效
2.3.6 成员之间相互依赖与协同
2.3.7 适当地进行信息共享,提高资源利用率
2.3.8 定位自我角色,进行自我管理
2.4 打造高效团队,彰显领导魅力
2.4.1 让团队绩效提升三倍的四种方法
2.4.2 塑造领导魅力,微商团队管理畅通无阻
第3章 组建核心团队,明确四大分工
3.1 文案:设计产品宣传,规划线下活动
3.1.1 撰写微商文案的四大要素
3.1.2 微商文案六大形式,你做到了几个
3.2 设计师:视觉呈现,便于代理复制
3.2.1 微商图片设计四大视觉手法
3.2.2 字体选择与运用
3.2.3 排版方式及故事元素
李婉卿,裂变女王,沸点教育董事长,沸点传奇舵主,中国微商裂变靠前人,流量裂变连赢模式创始人,三分钟闪电成交系统创始人,中国微商名人访谈栏目总顾问,中国微商奥斯卡颁奖盛典主办人。
个人经历
2010年,进入一家上海化妆品企业,不到半年由一名普通员工晋升到公司销售总监。
2012年,开始了创业之路,用一年时间做到六家分公司。
2014年,从传统行业转型微商,成为了首批微商创业者。
2016年,股权众筹零成本开店模式,一年时间已成功开启三十多家门店。
2016年,与沸点天下创始人勇哥、妮妮联合创立沸点教育,帮助了无数微商品牌和微商团队。
2017年,联合发起由沸点教育主办的微商实战操盘训练营,成为微商行业很好微商团队裂变靠前人,以其自己的微商创业经历,总结出极具市场说服力的团队裂变方法,从而真正让参加培训的团队和品牌实现短时间爆破裂变,在微商品牌和团队中具有超高人气!
个人语录
永远向有结果的人学习,因为结果不会说谎。相信就能拥有,感恩才能天长地久。
李婉卿著的《微商团队裂变(快速打造万人微商团队)》在叙述的过程中,为了让读者更容易理解一些较难的理论知识点,插入了大量的案例,增强了内容的可读性。 本书大部分案例都采用实录式的形式,结合现实中的事件给读者最真实的阅读感受,切实贴合读者的实际情况,不仅使读者在阅读中更容易理解,还能让读者明白在现实中遇到相似情况如何恰当处理。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格